中国汽车工程研究院股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
整车测试工程师-乘用车
工作城市
重庆市-大足区
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-19
发布日期
2026-08-21

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 研究整车测试试验方法,负责汽车法规认证试验研究和相关标准的解读; 2. 审核试验方案,完成检测项目的组织、实施与交付; 3. 负责完成测试过程的记录,分析测试结果,提出改进措施; 4. 完成试验报告编写、校对、评价及归档; 5. 配合完成技术质量部、公司及科室内组织的质量管理活动; 6. 配合完成中心、公司的体系评审活动; 7. 负责设备的日常维护保养; 8. 学习并贯彻实施各主管部门的程序文件,行业领域内热点车型及技术走向信息搜集; 9. 协助市场开拓,维护已有客户资源。 岗位要求: 1. 统招硕士及以上学历,车辆工程、机械等相关专业; 2. 熟悉国家及汽车行业的动态发展; 3. 熟悉汽车的国家及行业标准,有较强的试验动手能力; 4. 有较强的学习、沟通及应变能力及写作能力,具备较强的团队领导能力。

🏢 企业简介

成立1965 年性质国务院国资委

始建于1965年、总部位于重庆的中国汽车工程研究院股份有限公司,是国务院国资委下属中央企业中国通用技术集团的重要成员单位,也是国内领先的汽车工程技术服务与检验检测机构。公司专注于汽车产品研发测试、试验评价、检测认证、标准法规研究及技术咨询等业务,覆盖整车、关键零部件、新能源与智能网联汽车等前沿领域,拥有多个国家级科研与检测平台。依托深厚的行业积淀和国家级专家团队,中国汽研持续为汽车产业技术进步与质量升级提供核心技术支撑,致力于成为具有国际影响力的汽车工程技术服务商。公司业务布局清晰,科研氛围浓厚,为应届生提供了参与国家重大专项、行业标准制定和前沿技术攻关的广阔发展平台

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内未收录员工文化评价,以官方公告为准。JD提及政策研究岗需赴汽车主管部门开展驻点借调工作,体现与政府主管部门的紧密互动。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无加班强度数据,以官方公告为准。测试与评价类岗位存在试验场与项目交付的节点性强度。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内87条岗位均未公开薪资数据,以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径,并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细,以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程公告。岗位截止日期跨2026-11-11至2027-09-13,分批组织;常规为网申→笔试或测评→专业面试→综合面试→体检→签约,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口统一为 wecruit.hotjob.cn(87条)。岗位学历门槛以硕士及以上为主,投递前核对学历;含马来西亚岗位,需确认外派安排与工作签证条件,以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工口碑与离职率数据,以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
测试工程师32个岗位占可分类岗位近半,软件开发15个次之,反映智能网联与新能源测试能力建设是当前用人重点;标准法规与政策研究类岗位的设置,体现技术服务机构向标准制定端的延伸。

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