中证信用
岗位信息
招聘岗位
风控岗（法务方向）
工作城市
北京
学历要求
硕士研究生
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-29
发布日期
2026-09-29
🏢 企业简介
总部深圳
中证信用是国内领先的信用科技综合服务商，总部位于深圳，专注于为金融市场提供征信、评级、风控及信用增进等一体化服务，在信用基础设施与金融科技领域具备突出的行业影响力。公司依托大数据、人工智能等技术持续深化数字化信用体系建设，业务覆盖债券、资产、普惠金融等多个方向，保持着稳健的发展态势与广阔前景。目前在上海、北京、南京、成都、武汉、济南、深圳、重庆、长沙等城市开展校园招聘，为应届生提供信用科技研发、数据分析、风险管理等多元岗位，助力青年人才在金融科技与信用服务交叉领域积累实战经验、实现长期成长。
📋 岗位说明书
金融与银行
这个岗位做什么
金融与银行方向的在招岗位目前有 1151 条，数量真的不算少。这类岗位通常落在金融机构的前台业务、中台风控或后台运营里。典型工作可能是帮客户做资产配置、审信贷材料、跑资金清算，或者做市场数据和合规支持。总的来说，它属于“金融职能”这条大线，离钱近、流程规范，也讲究稳。
适合谁
说实话，专业上财经类、金融、经济、会计、统计的同学天然对口；但理工科转量化或风控的也不少。比专业更关键的，是这几种特质的人投了更稳：
- 对数字不头疼，能坐得住看报表
- 沟通不怯场，因为很多岗要面对客户或跨部门
- 做事有条理，银行类流程真的多
如果你实习里干过券商、银行、保理相关，简历一下就有优势。
薪资水平
站内真实薪资参考（月薪）：5-20k（2019届）。这是早几届的爆料区间，现在市场会变，但你能先心里有个数——入门不算高，往上空间看城市和岗位。其他届暂无薪资爆料，建议多看看同校学长姐去向，别只盯宣传页。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台先刷“金融与银行”类目，再补官网和宣讲会
- 节奏：秋招是主战场，春招补坑；1151 条在招说明全年都有机会，别拖
- 准备：简历写清实习和金融相关课程；笔试刷行测+金融常识；面试练下自我介绍和案例题
投的时候别海投，挑匹配的岗改改简历，靠谱得多。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
关于中证信用公司文化的直接信息较少。相近主体“中证信息技术服务有限责任公司”的员工评价显示：公司中高层领导对员工非常好；公司环境干净整洁；单位不坑、很好，被认为是非常有前景的公司。
⏰ 加班情况与工作强度
相近主体“中证信息技术服务有限责任公司”的员工评价提到“加班不多且双休”。
💰 薪资待遇与年终奖
显示：风险分析师岗位，深圳，应届毕业生，硕士以上学历，月薪10-15k，15薪（即含年终奖约3个月）。
📋 校招流程经验
给出完整流程：网申 → 简历评估 → 笔试 → 面试 → offer，时间线为8月~11月（网申8月起、简历评估8月起、笔试9月起、面试9月~11月、面试通过后即时发出offer）。每位同学可选择两个志愿岗位，优先投递的岗位视为第一志愿，部分职位有笔试，面试视情况采用线上方式。投递渠道：PC端 zp.chinacsci.com，移动端关注“中证信用招聘”公众号。 面经（财务岗）显示：非IT类笔试为行测；面试分为两轮——第一轮HR面，针对简历提问；第二轮技术面，问题包括"如何说服别的银行与你合作"、"你的自身概括特点"、"未来规划"、"目标薪资"等。面后说一周内给消息。（相近主体）面试反馈：面试后约1天收到结果，线上面试，至少3个以上面试官（含领导、人力、主管领导、用人主管），主要看主管领导的专业问题、人力的沟通力和学历背景、领导的应变力考察。
🚀 投递建议与避坑指南
面经建议：行测多练习；HR面突出自身亮点；简历不要编得离谱。（相近主体）显示面试难度偏专业、贴近实操，50%的人认为面试偏难。
👥 员工口碑与离职率评价
（相近主体）员工评价较正面："不坑、单位很好""非常有前景的公司"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示风险分析师岗位招聘人数为10人，应届硕士可投，说明该方向有明确招聘需求。显示中证信用2027届校园招聘已启动，为2026届全球校园招聘简章，说明连续开展校招。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。