厦门海辰储能科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
解决方案工程师
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
📋 岗位职责 / 任职要求
一、岗位职责
1.承接一线业务或客户需求，开展需求调研与痛点分析，撰写需求分析报告，明确需求核心要点与落地约束
2.基于二级部门方案框架或核心技术，结合实际场景细化解决方案，包括流程设计、参数配置、设备选型、成本测算、实施计划制定等，输出完整的执行方案文档
3.负责方案落地过程中的技术交底、现场指导、数据采集与问题解决；根据实施情况动态调整方案，确保方案落地效果
4.梳理方案落地过程中的可复用模块与经验教训，协助建立方案素材库；参与方案优化迭代，提升方案标准化程度与适配性
5.配合销售部门开展客户技术对接与方案讲解；联动研发、生产等部门推进方案落地，及时同步实施进展与问题
二、任职要求
1.学历专业：硕士学历，材料、化工、冶金等相关专业，高分子材料、化学工程、电化学等专业优先
2.语言能力：英语六级
3.能力素质：具备较强的市场推广和抗压能力，熟悉化学实验室相关工作，对材料表征手段及原理有深入了解，熟悉锂离子电池结构、材料特性及回收等相关技术
三、其他说明
1.无需倒班，工作地点为厦门
🏢 企业简介
成立2019 年总部厦门
厦门海辰储能科技股份有限公司是国内领先的储能电池研发与制造企业，专注于锂电池储能系统的研发、生产和销售。产品覆盖电力储能、工商业储能和户用储能，已完成多轮融资，产能快速扩张。2027届校园招聘以'未来星'管培生项目为核心，提供市场TOP薪资。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
推崇'敢做事、不内耗、有钱赚'，简化决策流程，聚焦目标，让精力用在真正重要的事上。与奋斗者共享成长红利，设立有竞争力的回报机制。
⏰ 加班情况与工作强度
新能源制造企业节奏较快，研发和项目岗位加班较多，生产岗位需倒班。整体处于快速扩张期，工作强度中等偏上，但成长空间大。
💰 薪资待遇与年终奖
本科11-15万/年，硕士20-32万/年，博士40-60万/年。薪酬区间6K-50K，65.4%岗位拿15-30K。丰厚年终奖金及绩效奖金，具竞争力的薪资水平。
🎁 福利体系
五险一金，优于法规的带薪休假，雇主责任险，年终奖金，绩效奖金，项目激励。'未来星'专属晋升窗口，全生命周期人才成长链条。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→面试（专业面+HR面）→offer发放→签约。研发岗位可能有笔试或技术面，流程相对高效。
🚀 投递建议与避坑指南
电化学、材料科学、机械、电气、自动化等专业需求最大。薪资在储能行业属于第一梯队，建议优先投递研发和工艺岗位。厦门总部岗位竞争较激烈，重庆和贵阳基地岗位相对容易。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可薪资水平和成长速度，认为公司处于上升期机会多。部分反馈加班较多、流程还在完善中。制造业工作环境因岗位而异，研发办公环境好，生产车间需穿无尘服。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
储能行业装机量连年翻倍，公司产能快速扩张，2027届招聘规模较去年增长。研发和高端制造人才需求旺盛，博士待遇优厚，是工科生进入新能源赛道的优质选择。
ℹ️ 信息来源
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