Nestle GCR

工作职责： 1、招聘支持：协助完成招聘流程，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2、招聘数据整理：负责整理和归档招聘数据，为招聘绩效提供数据支持； 3、HR工作支持：考勤管理、员工沟通会、OSS管理等其他事宜； 4、部门文书工作：部门公告的撰写及发布； 5、部门活动协调：部门的各项活动的协调与支持； 6、行政现场支持：饭堂管理、工衣管理、清洁绿化管理等。 任职要求： 1、2025/2026届毕业生，人力资源类、行政管理类等相关专业； 2、有较强的专业知识基础，对人力资源及行政管理工作有一定的了解； 3、通过CET-6，文书写作能力优秀者优先考虑； 4、熟练使用办公软件及系统； 5、热情开朗，有良好的沟通能力及自主学习能力； 6、有团队合作意识，及较强的逻辑、独立思考能力； 7、有一定的抗压能力。