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岗位职责： 方向涵盖：校招、社招、培训、SSC、企业文化、雇主品牌、BP、OD等； 立足上述具体岗位，了解公司实际业务，参与相关人力工作之中； 不断提高自身对应方向专业能力，持续成长。 岗位要求： 2027届本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；英语流利者优先 优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 热爱人力工作，自我驱动力强，有快速学习能力。 能尽快入职或提前来实习者优先。