金风科技

校招

岗位信息

招聘岗位
海上高级技术工程师(主管 / 经理)(J24159)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-22
发布日期
0001-01-01

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 主导开展国际海上风电工程运维技术跟踪,开展竞争力分析,参与国际海上工程服务领域技术发展规划。 Lead​​ the tracking of international offshore wind power engineering and O&M technologies, conduct competitiveness analyses, and participate in the development of technical strategies for the international offshore engineering service sector. 2. 协助销售开展国际海上机组的市场宣传、商机跟踪、工程运维技术交流和工程运维技术尽调等前期市场活动 ​​Support​​ sales in pre-sales activities including international offshore unit market promotion, opportunity tracking, Construction/O&M technical exchanges, and Construction/O&M technical due diligence. 3. 主导海上项目工程运维技术相关解决方案设计制定,支持项目建设以及运维服务报价的成本测算、交付计划编制以及合同技术风险把控等。 ​​Spearhead​​ the design and development of Construction/O&M technical solutions for offshore projects; support cost estimation for construction/O&M service, delivery planning, and technical risk control in contracts for offshore wind projects. 4. 主导国际海上机型服务域代表相关工作,开展设计需求搜集分析及导入,组织服务域相关产品开发设计及成本评估工作开展,编制定制化技术文件和手册,把控进度、接口及技术方案竞争力; ​​Act as​​ core representative, participate the WTG development: collect, analyze, and integrate design requirements; organize product development design and cost evaluation in Construction/O&M service parts; prepare the customized technical documents and manuals; responsible for schedule alignment, interface management, and solution competitiveness. 5. 作为技术专家参与国际海上项目建设、运维指导及相关技术评审,编制项目建设所需的定制化技术文件及清单,组织及推动项目施工建设及运维服务期间重大专项技术问题解决。 Serve as​​ a technical expert, participate in international offshore project construction/O&M guidance and technical reviews; develop tailored technical documents and lists for project needs; organize solutions for critical technical issues during construction and O&M. 6. 协同国际各区域中心开展项目建设条件、特殊技术要求、施工及运维资源等调研,开展资源需求和匹配性评估,协助采购开展配套资源开发及能力建设。 Collaborate​​ with international regional centers to investigate project conditions, special technical requirements, construction/O&M resources; assess resource needs and compatibility; assist procurement in resource development and capacity building. 7. 协调资源或自主开展国际海上机组及项目建设运维技术相关的培训与赋能。 Organize or independently develop and deliver technical training for international offshore units and project construction/O&M. 8. 负责对国际海上项目所用的船舶及码头等提供技术支持。 Provide​​ technical support for vessels, ports, and other assets utilized in international offshore projects. 9. 收集沉淀项目历史问题及经验,主导制定国际海上风电工程运维技术相关标准、规范。 Collect​​ and document historical project issues and lessons learned; ​​lead​​ the development of international offshore wind engineering/O&M technical standards and specifications.

任职要求

1、海上风电或海洋工程行业背景优先 ​​Background in offshore wind power or marine engineering industries is preferred​​ 2、熟悉风力发电行业的发展和竞争对手的现状,具备市场分析能力 Familiarity with the wind power industry and competitor's development landscape and market analysis capability​​. 3、精通海上风电及海洋工程相关标准与分析方法,具备独立或组织团队完成海上风电重大项目工程及运维工艺开发的能力与实施经验 ​​Proficiency in offshore wind/marine engineering standards and analytical methodologies​​, able to lead a team in developing engineering and O&M solutions for offshore wind projects 4、精通风机机械及海工结构分析方法,具备独立或组织团队完成海上风电工程水动力、极限及疲劳分析能力与实践经验 ​​Expertise in wind turbine machinery and marine structural analysis​​, experience in organizing teams to perform hydrodynamic, ultimate, and fatigue analyses for offshore wind engineering

🏢 企业简介

总部北京

新疆金风科技股份有限公司是中国风电设备行业龙头企业,成立于1998年,总部位于新疆乌鲁木齐,2007年在深交所上市(股票代码002202),同时在香港联交所上市(股票代码2208.HK)。公司主营业务为风力发电机组研发、生产和销售,同时布局风电服务、风电场投资与开发、水务等领域。金风科技是中国最大的风电设备制造商,全球市场份额位居前列,累计装机容量超过100GW。2027届秋招放出265个岗位。

📍 主要办公地点
乌鲁木齐北京江苏全国风电场

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏务实、强调绿色发展和技术创新。金风科技是中国风电行业的先行者和领导者,企业内部重视研发和技术人才。公司以'为人类奉献白云蓝天,给未来留下更多资源'为使命,绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容,鼓励创新和可持续发展。公司国际化程度高,海外业务占比大。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因岗位差异较大。研发岗位工作强度中等,项目高峰期加班较多。风电场现场服务岗位需要驻场,实行轮班制,工作环境相对艰苦,部分岗位需要高空作业。项目管理岗位需要经常出差到风电场现场。总部职能岗位工作相对规律,基本能保证周末双休。整体工作强度在新能源行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科应届生月薪8-12K,硕士12-18K,博士18-25K。研发岗位薪资略高于生产和职能岗位。风电场现场服务岗位有野外津贴和驻场补贴,实际收入较高。海外岗位有海外津贴。年终奖视公司业绩和个人表现而定,通常为1-3个月工资。整体薪资在新能源行业属于中等水平,低于光伏头部企业,但高于传统制造业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、野外津贴(现场岗位)、驻场补贴、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴(海外岗位)。公司有完善的培训体系,应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。风电场现场岗位提供食宿。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→在线测评→面试(专业面+HR面)→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。面试通常2轮,专业面试会考察机械、电气、风能资源等专业知识。投递渠道:金风科技官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、风能与动力工程、大气科学等专业优先,有风电相关实习经历者加分;2.风电场现场服务岗位需要能接受驻场工作和相对偏远的工作地点,投递前需做好心理准备;3.研发岗位竞争激烈,建议提前准备专业知识和项目经历介绍;4.关注金风科技秋季校园招聘宣讲会,公司会在能源类和理工类院校集中宣讲;5.海外业务岗位需要较好的外语能力,英语流利者优先,能接受海外出差和常驻。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好,平台大,培训体系完善,能学到东西,成长空间较大。绿色发展理念深入人心,企业社会责任感强。风电场现场员工反映工作地点偏远、工作环境艰苦,但野外津贴增加了实际收入,能积累丰富的现场经验。总部员工反映工作规律、生活平衡好,但薪资增长较慢。研发员工反映项目高峰期加班较多,但能参与大型风电项目,成就感强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招放出265岗,招聘规模保持稳定。岗位方向从传统风力发电机设计向大型化风机、海上风电、智慧风电、储能等方向拓展。随着风电行业向大型化和海上风电发展,对大型风机设计、海洋工程、防腐技术等专业人才需求增长。智慧风电和数字化转型相关岗位需求增加,对数据分析、人工智能、物联网等专业人才需求增长。海外业务持续扩张,海外销售和海外服务岗位需求增加。

ℹ️ 信息来源

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