金风科技

校招

岗位信息

招聘岗位
高级/资深投资经理(J24089)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-22
发布日期
0001-01-01

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、获取合资合作、资产交易、创新业务优质资源并转化,维护客户关系,完成项目投融管退各环节工作形成业务闭环。 2、负责新能源市场优质资源占储、合作、投资、交易等工作,进行业务/商业模式创新; 3、负责组织拟投(或交易)项目/标的技术、财务、法务尽调评估工作; 4、负责与合作方(或资产交易方)进行商业谈判、合作模式设计、法律文书起草等工作; 5、负责对拟投标的(或拟交易资产)进行投资(或交易)可行性评估、投资(交易)经济性评价、风险分析及风控方案制定,起草拟投标的投资(或交易)建议书、投资(或交易)报告及申报决策审批所需各项资料并汇报、答疑; 6、负责新能源、节能、环保等产业相关领域风险/价值投资优质标的储备及投资转化; 7、负责项目投融管退各环节主导及协调工作,执行公司及集团决议,对已投标的进行投后及增值管理,形成业务闭环; 8、负责跟踪市场动态,捕捉新能源市场的变动趋势和投资机会,维护客户关系,及时与省(市)发改委、能源局等相关部门沟通与跟进;

任职要求

1、教育水平: 学历: 本科及以上学历 2、专业: 投资、金融、经济、财务、法律、电力、动力机械等相关专业 3、工作年限:5年以上 行业经验:5年以上风电投资工作经验,至少主导完成5个风电投资项目(或累计规模超过25万千瓦),具备大型项目的投融管退全流程经验 4、知识技能要求:具备良好的行业、投资、财务及法律基础知识、较强的商业分析判断力、各类业务经评模型搭建及应用能力,合作方案设计及对应法律文书起草能力;熟悉国家及行业政策法规,熟悉投资、基金、资产证券化等相关产品及法律法规,熟悉投融资流程和资本市场运作,具备优秀的行业分析、项目投资分析、财务分析、市场分析等综合能力 5、能力素质要求:具备扎实的投资项目分析、判断、评估、风控及方案执行能力;优秀的沟通能力、谈判能力、组织协调、资源拓展、项目管理能力,具有广泛的社会关系及丰富的人脉资源 6、其他要求:严谨、务实、专业、良好的职业道德与操守,无任何不良职业记录;具有新能源投资背景、项目资源、丰富的政府地方人脉;具有相应领域专业资格认证(如CPA、ACCA、CFA、律师资格、基金从业资格等);具有长期稳定的战略合作客户资源储备

🏢 企业简介

总部北京

新疆金风科技股份有限公司是中国风电设备行业龙头企业,成立于1998年,总部位于新疆乌鲁木齐,2007年在深交所上市(股票代码002202),同时在香港联交所上市(股票代码2208.HK)。公司主营业务为风力发电机组研发、生产和销售,同时布局风电服务、风电场投资与开发、水务等领域。金风科技是中国最大的风电设备制造商,全球市场份额位居前列,累计装机容量超过100GW。2027届秋招放出265个岗位。

📍 主要办公地点
乌鲁木齐北京江苏全国风电场

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏务实、强调绿色发展和技术创新。金风科技是中国风电行业的先行者和领导者,企业内部重视研发和技术人才。公司以'为人类奉献白云蓝天,给未来留下更多资源'为使命,绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容,鼓励创新和可持续发展。公司国际化程度高,海外业务占比大。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因岗位差异较大。研发岗位工作强度中等,项目高峰期加班较多。风电场现场服务岗位需要驻场,实行轮班制,工作环境相对艰苦,部分岗位需要高空作业。项目管理岗位需要经常出差到风电场现场。总部职能岗位工作相对规律,基本能保证周末双休。整体工作强度在新能源行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科应届生月薪8-12K,硕士12-18K,博士18-25K。研发岗位薪资略高于生产和职能岗位。风电场现场服务岗位有野外津贴和驻场补贴,实际收入较高。海外岗位有海外津贴。年终奖视公司业绩和个人表现而定,通常为1-3个月工资。整体薪资在新能源行业属于中等水平,低于光伏头部企业,但高于传统制造业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、野外津贴(现场岗位)、驻场补贴、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴(海外岗位)。公司有完善的培训体系,应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。风电场现场岗位提供食宿。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→在线测评→面试(专业面+HR面)→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。面试通常2轮,专业面试会考察机械、电气、风能资源等专业知识。投递渠道:金风科技官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、风能与动力工程、大气科学等专业优先,有风电相关实习经历者加分;2.风电场现场服务岗位需要能接受驻场工作和相对偏远的工作地点,投递前需做好心理准备;3.研发岗位竞争激烈,建议提前准备专业知识和项目经历介绍;4.关注金风科技秋季校园招聘宣讲会,公司会在能源类和理工类院校集中宣讲;5.海外业务岗位需要较好的外语能力,英语流利者优先,能接受海外出差和常驻。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好,平台大,培训体系完善,能学到东西,成长空间较大。绿色发展理念深入人心,企业社会责任感强。风电场现场员工反映工作地点偏远、工作环境艰苦,但野外津贴增加了实际收入,能积累丰富的现场经验。总部员工反映工作规律、生活平衡好,但薪资增长较慢。研发员工反映项目高峰期加班较多,但能参与大型风电项目,成就感强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招放出265岗,招聘规模保持稳定。岗位方向从传统风力发电机设计向大型化风机、海上风电、智慧风电、储能等方向拓展。随着风电行业向大型化和海上风电发展,对大型风机设计、海洋工程、防腐技术等专业人才需求增长。智慧风电和数字化转型相关岗位需求增加,对数据分析、人工智能、物联网等专业人才需求增长。海外业务持续扩张,海外销售和海外服务岗位需求增加。

ℹ️ 信息来源

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