金风科技

校招

岗位信息

招聘岗位
海工及运维技术工程师 (漂浮式工程方向)(J24066)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-22
发布日期
0001-01-01

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、工程与运维工艺设计:负责漂浮式风电机组全生命周期工艺体系建设,覆盖工程实施与运维两大阶段。编制漂浮式机组节点及海上安装工艺并完成现场验证,了解浮体结构对接工艺、系泊系统铺设张拉工艺、动态海缆敷设工艺等;负责机组机械部分,含大部件(齿轮箱、主轴、叶片、偏航等)的运维工艺编制与优化,含检修规程、故障处理流程、工艺手册、专项作业指导书等文件编制及现场落地验证; 2、技术支持:主导漂浮式风电项目工程施工与运维全阶段技术攻坚。工程阶段处理安装施工中的复杂技术问题,指导浮体就位、系泊张力校准、机组吊装对接等关键工序,解决稳性超标、安装精度偏差等工程类问题;运维阶段主导机组机械系统疑难故障、漂浮式结构系统复杂问题的分析处理,制定技改方案并指导现场验证; 3、解决方案:根据客户需求及内部项目需求,统筹编制漂浮式风电工程与运维一体化技术解决方案。支撑项目前期投标与技术交流,输出工程建设方案、运维整体规划方案;针对现场定制化需求,输出机械故障处置、结构延寿、极端海况运维保障、水下检测专项等定制化方案,并负责客户技术对接、方案宣讲与需求迭代; 4、技术培训:编制漂浮式风电工程施工与运维作业专项培训课件,开展内外部技术培训及技术答疑;内容覆盖风机本体机械系统、漂浮式专属结构系统的工程实施规范与运维作业标准,提升现场人员工程施工管控能力与运维技术能力,强化海上漂浮式风电作业的安全与专业认知。

任职要求

学历:本科及以上学历,机械工程、风能与动力工程、船舶与海洋工程、海洋工程与技术、水利水电工程等相关专业; 1、具备中级工程师及以上职称、注册建造师(机电 / 港口航道方向)、风电运维专业认证或海工相关资质证书者优先。 工作经验要求 1、具有 5 年及以上海上风电行业工程技术或运维技术相关工作经验,其中具备 2 年及以上漂浮式风电项目工程实施 / 运维技术相关经验; 2、有漂浮式风机海上安装、系泊系统施工校验、浮体结构检测、大部件海上更换、动态海缆敷设运维等项目实操经验者优先; 3、具备风电整机厂商、大型海工工程公司、专业风电运维服务商工作背景者优先; 4、有海上现场作业经历,熟悉海上风电作业安全管理流程与行业规范。

🏢 企业简介

总部北京

新疆金风科技股份有限公司是中国风电设备行业龙头企业,成立于1998年,总部位于新疆乌鲁木齐,2007年在深交所上市(股票代码002202),同时在香港联交所上市(股票代码2208.HK)。公司主营业务为风力发电机组研发、生产和销售,同时布局风电服务、风电场投资与开发、水务等领域。金风科技是中国最大的风电设备制造商,全球市场份额位居前列,累计装机容量超过100GW。2027届秋招放出265个岗位。

📍 主要办公地点
乌鲁木齐北京江苏全国风电场

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏务实、强调绿色发展和技术创新。金风科技是中国风电行业的先行者和领导者,企业内部重视研发和技术人才。公司以'为人类奉献白云蓝天,给未来留下更多资源'为使命,绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容,鼓励创新和可持续发展。公司国际化程度高,海外业务占比大。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因岗位差异较大。研发岗位工作强度中等,项目高峰期加班较多。风电场现场服务岗位需要驻场,实行轮班制,工作环境相对艰苦,部分岗位需要高空作业。项目管理岗位需要经常出差到风电场现场。总部职能岗位工作相对规律,基本能保证周末双休。整体工作强度在新能源行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科应届生月薪8-12K,硕士12-18K,博士18-25K。研发岗位薪资略高于生产和职能岗位。风电场现场服务岗位有野外津贴和驻场补贴,实际收入较高。海外岗位有海外津贴。年终奖视公司业绩和个人表现而定,通常为1-3个月工资。整体薪资在新能源行业属于中等水平,低于光伏头部企业,但高于传统制造业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、野外津贴(现场岗位)、驻场补贴、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴(海外岗位)。公司有完善的培训体系,应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。风电场现场岗位提供食宿。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→在线测评→面试(专业面+HR面)→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。面试通常2轮,专业面试会考察机械、电气、风能资源等专业知识。投递渠道:金风科技官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、风能与动力工程、大气科学等专业优先,有风电相关实习经历者加分;2.风电场现场服务岗位需要能接受驻场工作和相对偏远的工作地点,投递前需做好心理准备;3.研发岗位竞争激烈,建议提前准备专业知识和项目经历介绍;4.关注金风科技秋季校园招聘宣讲会,公司会在能源类和理工类院校集中宣讲;5.海外业务岗位需要较好的外语能力,英语流利者优先,能接受海外出差和常驻。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好,平台大,培训体系完善,能学到东西,成长空间较大。绿色发展理念深入人心,企业社会责任感强。风电场现场员工反映工作地点偏远、工作环境艰苦,但野外津贴增加了实际收入,能积累丰富的现场经验。总部员工反映工作规律、生活平衡好,但薪资增长较慢。研发员工反映项目高峰期加班较多,但能参与大型风电项目,成就感强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招放出265岗,招聘规模保持稳定。岗位方向从传统风力发电机设计向大型化风机、海上风电、智慧风电、储能等方向拓展。随着风电行业向大型化和海上风电发展,对大型风机设计、海洋工程、防腐技术等专业人才需求增长。智慧风电和数字化转型相关岗位需求增加,对数据分析、人工智能、物联网等专业人才需求增长。海外业务持续扩张,海外销售和海外服务岗位需求增加。

ℹ️ 信息来源

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