金风科技
岗位信息
招聘岗位
电力市场高级/主任工程师(J24003)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-22
发布日期
0001-01-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.研究跟踪国内外典型地区电力市场政策规则,包括中长期交易市场、现货市场、辅助服务市场等相关政策、交易机制及监管要求等,紧跟市场改革动态,梳理规则差异与优化方向,为公司参与电力交易策略制定提供优化建议。 2.研究电网运行考核要点,掌握电网调度、输电约束、并网运行等相关考核标准,分析考核指标对市场交易的影响,提出规避考核风险、提升考核达标率的优化建议。 3.开展新能源参与电力市场的长短期电价、限电预判研究及模型搭建,收集各地数据,结合电力供需平衡、新能源出力波动、电网约束等因素,构建科学的预判模型,研判电价走势、限电风险,为投资决策及交易策略提供数据、技术支撑。 4.为独立储能项目投资经评及源网荷储一体化、绿电直连等负荷侧项目中的综合电价测算及与客户谈判等提供技术支撑。 5.结合典型场景及客户需求,参与电力交易相关解决方案研究,指导集团相关产品技术规划与研发。组织协调、统筹电力市场相关技术落地,配合团队完成电力市场相关课题研究和技术文档撰写。
任职要求
1.学历要求:硕士及以上学历,电力市场、电力系统及其自动化、能源经济、电气工程等相关专业,硕士及以上学历者优先,具备较扎实的电力市场及电力系统相关理论基础。 2.专业能力:了解国内或国外典型电力市场交易规则、电网考核体系,熟悉新能源、储能参与电力市场的交易模式与流程,具备电价分析、限电预判及交易策略优化的相关经验者优先。 3.技能要求:具备较强的数据分析与建模能力,能够熟练使用Excel、Python、MATLAB等工具开展数据处理与模型搭建;具备良好的逻辑分析、公文写作及沟通协调能力,可独立完成相关项目及课题研究与方案编制。 4.工作经验:具有3年及以上电力市场相关工作经历,有新能源、储能交易策略优化、电价研究、市场规则研究等相关工作经验者优先。 5.其他要求:创新思维敏锐,能独立应对复杂技术难题,具备出色的跨团队协作与资源整合能力;了解电力行业政策导向,有交易中心、电网公司、新能源企业相关从业经历者优先。
🏢 企业简介
总部北京
新疆金风科技股份有限公司是中国风电设备行业龙头企业,成立于1998年,总部位于新疆乌鲁木齐,2007年在深交所上市(股票代码002202),同时在香港联交所上市(股票代码2208.HK)。公司主营业务为风力发电机组研发、生产和销售,同时布局风电服务、风电场投资与开发、水务等领域。金风科技是中国最大的风电设备制造商,全球市场份额位居前列,累计装机容量超过100GW。2027届秋招放出265个岗位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏务实、强调绿色发展和技术创新。金风科技是中国风电行业的先行者和领导者,企业内部重视研发和技术人才。公司以'为人类奉献白云蓝天,给未来留下更多资源'为使命,绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容,鼓励创新和可持续发展。公司国际化程度高,海外业务占比大。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因岗位差异较大。研发岗位工作强度中等,项目高峰期加班较多。风电场现场服务岗位需要驻场,实行轮班制,工作环境相对艰苦,部分岗位需要高空作业。项目管理岗位需要经常出差到风电场现场。总部职能岗位工作相对规律,基本能保证周末双休。整体工作强度在新能源行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科应届生月薪8-12K,硕士12-18K,博士18-25K。研发岗位薪资略高于生产和职能岗位。风电场现场服务岗位有野外津贴和驻场补贴,实际收入较高。海外岗位有海外津贴。年终奖视公司业绩和个人表现而定,通常为1-3个月工资。整体薪资在新能源行业属于中等水平,低于光伏头部企业,但高于传统制造业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、野外津贴(现场岗位)、驻场补贴、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴(海外岗位)。公司有完善的培训体系,应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。风电场现场岗位提供食宿。
📋 校招流程经验
校招流程:网申→在线测评→面试(专业面+HR面)→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。面试通常2轮,专业面试会考察机械、电气、风能资源等专业知识。投递渠道:金风科技官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、风能与动力工程、大气科学等专业优先,有风电相关实习经历者加分;2.风电场现场服务岗位需要能接受驻场工作和相对偏远的工作地点,投递前需做好心理准备;3.研发岗位竞争激烈,建议提前准备专业知识和项目经历介绍;4.关注金风科技秋季校园招聘宣讲会,公司会在能源类和理工类院校集中宣讲;5.海外业务岗位需要较好的外语能力,英语流利者优先,能接受海外出差和常驻。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好,平台大,培训体系完善,能学到东西,成长空间较大。绿色发展理念深入人心,企业社会责任感强。风电场现场员工反映工作地点偏远、工作环境艰苦,但野外津贴增加了实际收入,能积累丰富的现场经验。总部员工反映工作规律、生活平衡好,但薪资增长较慢。研发员工反映项目高峰期加班较多,但能参与大型风电项目,成就感强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招放出265岗,招聘规模保持稳定。岗位方向从传统风力发电机设计向大型化风机、海上风电、智慧风电、储能等方向拓展。随着风电行业向大型化和海上风电发展,对大型风机设计、海洋工程、防腐技术等专业人才需求增长。智慧风电和数字化转型相关岗位需求增加,对数据分析、人工智能、物联网等专业人才需求增长。海外业务持续扩张,海外销售和海外服务岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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