金风科技
岗位信息
招聘岗位
浮体高级工程师(J24007)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-22
发布日期
0001-01-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 漂浮式风电平台详细设计 (1) 负责钢-混凝土混合浮体（半潜式）结构详设，输出钢筋混凝土与钢结构施工图 (2) 负责浮体舱室、中心立柱、底板、张拉预埋件等关键区域结构设计 (3) 能够独立完成浮体结构强度计算 2. 钢混导管架结构设计 (1) 负责导管架与钢混过渡段初步设计/施工图设计 (2) 负责预应力筋、预埋件、节点构造等专项设计 (3) 负责制造工艺对接、回复制造方审核意见 3. 规范与图审管理 (1) 负责设计外委管理办法相关附件编写 (2) 配合 CCS/CGC 等审图机构审查意见回复、图纸退审与升版 (3) 配合固定式/漂浮式海上风电基础技术规范修订 4. 施工技术配合 (1) 赴项目现场协调施工技术问题 (2) 配合车间预制、密性试验、张拉施工等关键工序 (3) 配合业主、船厂、研究院等多方沟通
任职要求
1. 学历与专业 （1）学历：全日制本科及以上 （2）专业：土木工程 / 港口与航道工程 / 海洋工程 / 水利水电 / 结构工程 2. 工作经历 （1）3年以上海洋工程结构设计经验（固定式或漂浮式海上风电、跨海大桥、海工平台其中之一即可） （2）经历过完整项目周期（从设计到现场施工配合）优先 （3）有过与 CCS / DNV / CGC / 船级社等单位对接经验优先 3. 技术能力 熟练使用 AutoCAD、Sesam、Rhino/Grasshopper 等建模与分析工具；熟悉混凝土结构及钢结构设计规范 ；能独立完成图纸绘制。 4. 综合素质 （1）适应短期出差 （2）责任心强，能扛压，能闭环 （3）良好的沟通协调能力，能与业主、施工、船厂、审图机构高效对话 （4）文字功底扎实，能写规范、报告、答辩材料
🏢 企业简介
总部北京
新疆金风科技股份有限公司是中国风电设备行业龙头企业，成立于1998年，总部位于新疆乌鲁木齐，2007年在深交所上市（股票代码002202），同时在香港联交所上市（股票代码2208.HK）。公司主营业务为风力发电机组研发、生产和销售，同时布局风电服务、风电场投资与开发、水务等领域。金风科技是中国最大的风电设备制造商，全球市场份额位居前列，累计装机容量超过100GW。2027届秋招放出265个岗位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏务实、强调绿色发展和技术创新。金风科技是中国风电行业的先行者和领导者，企业内部重视研发和技术人才。公司以'为人类奉献白云蓝天，给未来留下更多资源'为使命，绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容，鼓励创新和可持续发展。公司国际化程度高，海外业务占比大。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因岗位差异较大。研发岗位工作强度中等，项目高峰期加班较多。风电场现场服务岗位需要驻场，实行轮班制，工作环境相对艰苦，部分岗位需要高空作业。项目管理岗位需要经常出差到风电场现场。总部职能岗位工作相对规律，基本能保证周末双休。整体工作强度在新能源行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科应届生月薪8-12K，硕士12-18K，博士18-25K。研发岗位薪资略高于生产和职能岗位。风电场现场服务岗位有野外津贴和驻场补贴，实际收入较高。海外岗位有海外津贴。年终奖视公司业绩和个人表现而定，通常为1-3个月工资。整体薪资在新能源行业属于中等水平，低于光伏头部企业，但高于传统制造业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、野外津贴（现场岗位）、驻场补贴、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴（海外岗位）。公司有完善的培训体系，应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。风电场现场岗位提供食宿。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→在线测评→面试（专业面+HR面）→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。面试通常2轮，专业面试会考察机械、电气、风能资源等专业知识。投递渠道：金风科技官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、风能与动力工程、大气科学等专业优先，有风电相关实习经历者加分；2.风电场现场服务岗位需要能接受驻场工作和相对偏远的工作地点，投递前需做好心理准备；3.研发岗位竞争激烈，建议提前准备专业知识和项目经历介绍；4.关注金风科技秋季校园招聘宣讲会，公司会在能源类和理工类院校集中宣讲；5.海外业务岗位需要较好的外语能力，英语流利者优先，能接受海外出差和常驻。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好，平台大，培训体系完善，能学到东西，成长空间较大。绿色发展理念深入人心，企业社会责任感强。风电场现场员工反映工作地点偏远、工作环境艰苦，但野外津贴增加了实际收入，能积累丰富的现场经验。总部员工反映工作规律、生活平衡好，但薪资增长较慢。研发员工反映项目高峰期加班较多，但能参与大型风电项目，成就感强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招放出265岗，招聘规模保持稳定。岗位方向从传统风力发电机设计向大型化风机、海上风电、智慧风电、储能等方向拓展。随着风电行业向大型化和海上风电发展，对大型风机设计、海洋工程、防腐技术等专业人才需求增长。智慧风电和数字化转型相关岗位需求增加，对数据分析、人工智能、物联网等专业人才需求增长。海外业务持续扩张，海外销售和海外服务岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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