国信证券
岗位信息
招聘岗位
投行销售岗实习生（上海）(J13922)
工作城市
上海
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-31
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、定增、IPO（A股、港股等）、债券（可交债、可转债等）等业务销售发行的公开资料查询和收集工作，主要包括收集公开市场数据、整理与分析研究、 利用公开查询资料进行文件制作与整理等； 2、协助团队利用公开数据进行行业研究分析、个股深入研究分析。
任职要求
1、全日制2027届硕士及以上毕业生； 2、金融、投资、金融工程等相关专业背景； 3、良好的沟通能力、团队协作精神和执行力，工作认真细致、勤勉尽责； 4、工作时间充裕，即日起能保证一周4-5天、至少3个月的全职实习。
🏢 企业简介
成立1994 年股票代码002736总部深圳上市已上市
国信证券股份有限公司前身为深圳国投证券有限公司，成立于1994年6月，总部设在深圳，是全国性大型综合类证券公司，注册资本102.42亿元。公司于2014年12月29日在深圳证券交易所上市，股票代码002736。截至2026年6月末，公司总资产6054.92亿元、净资产1274.83亿元，在全国98个城市和地区设有54家分公司、136家营业部，员工总数超过1万人；拥有国信期货、国信弘盛、国信资本、国信证券（香港）、国信证券资产管理5家全资子公司，控股万和证券，并持有鹏华基金50%股份。2026年上半年公司实现营业收入125.59亿元、归母净利润57.32亿元。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内无企业文化描述数据。从JD看强调合规风控与专业服务能力，券商典型的业绩导向与合规约束并存；具体团队氛围建议面试时了解，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
投行条线以项目周期驱动，IPO与再融资申报期加班极重、出差频繁；经纪与财富管理岗受开盘时间约束、需承担业绩指标；中后台相对稳定。库内无工时数据，具体作息与考核方式建议面试确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内98条在招记录均未披露薪资。券商薪资通常为底薪加绩效奖金，前台业务岗与市场行情强相关、波动较大；本项目无库内依据，一律以官方公告与offer沟通为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细数据。券商常见配置包括五险一金（多为高标准）、补充商业保险、企业年金、年度体检、通讯与交通补贴、带薪年假等，前台岗位另有业绩奖金。具体标准以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息有限，可归纳为：网申（北森系统）→简历筛选→线上测评（部分含行测与性格测评）→笔试（专业知识）→多轮面试→体检→offer。投行条线通常含案例或模型测试。具体批次与时间以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为北森系统（guosen.zhiye.com，87条），另有高校就业网与小部分牛客记录。JD显示投行与博士后岗要求硕士及以上，部分明确博士；分公司投资顾问岗接受本科但对沟通与客户开发能力要求高。投递时请注意总部条线与分公司岗位是两套流程，考核方式不同。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对券商的普遍反馈是收入上限高但周期波动大、前台考核压力重；分公司之间资源与业绩差异明显。建议按条线与分公司分别向在职员工了解，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在招98条，财富管理与机构业务条线用人最多，投行岗位相对收敛，反映券商在经纪业务向财富管理转型中的用人结构变化；金融科技岗（软件、算法、测试）虽数量不多但持续存在，说明数字化投入在延续。
ℹ️ 信息来源
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