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校招

岗位信息

招聘岗位
校招-人力管培生(J14781)
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

【公司简介】 1、 业务定位:专注ToB业务,以云计算SaaS模式,提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案,助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模占优:成立于2011年,现有员工约3000人,海量平台对接400+,累计覆盖超 70 万家电商企业,其中80+世界500强,500+上市公司,设立 130 + 服务网点,覆盖 400 + 城市,服务范围辐射全国及海外市场; 3、雄厚资金:累计融资超 4、52 亿美元,D 轮融资 3、12 亿美元,创下 2021 年国内 SaaS 行业单笔融资纪录,由软银愿景领投; 4、行业居首:日处理订单量达 1、38 亿单以上,1/3 线上交易通过旺店通实现订单履约; 5、全球认可:连续 5 年荣登 “胡润全球独角兽企业” 榜单,荣获阿里服务市场企业 ERP 类目首批唯1 六星级服务商、京东开放平台应用评级首批唯1 L1 层级服务商等多项荣誉。 【职位亮点】 1、超多机会:具有广阔发展空间,每年2次晋升机会,晋升标准清晰可量化; 2、多元发展:提供专业与管理双路径,支持转岗轮岗,新人 1–1.5 年可晋升,发展透明高效; 3、学习成长:配套人力机制保障与资源倾斜,助力新人在真实业务场景中快速积累经验,高潜人才可享受破格隔级晋升福利,打破常规成长节奏; 4、大平台稳:现金流充足,每月 10 号准时发薪,薪资从不迟到。 【工作职责】 1.在人力资源部不同项目组进行分配定岗,协助上级完成日常工作,如薪酬、员工关系、招聘、培训等;  2.协助完成数据统计分析等;  3.协助进行部分文案策划、项目调研等工作。

任职要求

1、2026届毕业本科或研究生,人力资源、工商管理、心理学、大数据、统计学、会计学专业优先; 2、熟练运用excelword、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。

投递方式

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