中国黄金集团

（1）协助开展中金黄金及所属企业薪酬管理工作，参与工资总额预算、人工成本分析、薪酬数据统计、核对及人力资源系统维护等工作。 （2）协助开展绩效管理工作，参与部门及员工绩效指标制定、考核组织、结果汇总分析及考核结果应用等工作。 （3）负责薪酬绩效相关数据、报表及材料的收集、汇总、审核和报送，参与统计分析及综合材料撰写。 （4）完成部门及领导交办的其他工作。