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九坤投资
岗位信息
招聘岗位
【梧桐计划】量化策略研究员
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-06-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
深入研究并分析海量数据，从中挖掘有效Alpha信号，优化迭代信号融合模型，提升预测能力
开发和优化模型策略，协助基金经理构建和优化投资组合，提高投资组合的业绩表现及策略容量
跟踪并优化量化策略在实盘中的表现，定期对投资组合的业绩进行归因分析
任职要求：
数学、物理、计算机、统计、运筹、电子、金融工程或其他理工科相关专业
熟练使用Python/ C++编程语言
在以下领域中的某一方向有扎实的基础、深刻的理解和实践经验
在概率统计、分析与优化领域，包括但不仅限于随机过程、时间序列分析、运筹优化等
在数据科学与机器学习领域：包括但不仅限于数据挖掘、推荐系统、自然语言处理、图像识别、强化学习等
具备严谨的研究素养，积极思考并积极求证，对解决复杂问题有强烈兴趣，自驱力强
加分项：
CMO、CPhO、NOI等国家级、国际级竞赛经历并取得优异成绩
有计算机、统计、运筹学等领域顶会或顶刊paper发表
有量化研究实习经历并取得一定的研究成果
我们能提供：
充足的算力资源，海量数据储备，深耕量化10年以上的因子库
根据个人兴趣和性格匹配最适合的导师，标准化培养和定制化课题相结合的1V1带教机制
纯粹的技术和研究环境，校园和职场丝滑切换
畅通的晋升或跨部门转换通道，并为优秀人才提供相应的福利待遇和激励回报
🏢 企业简介
总部北京
九坤投资是国内领先的量化私募基金管理人，专注于通过数学建模与计算机技术驱动金融投资，在量化对冲、高频交易及多策略资管领域保持行业前沿地位。公司总部位于北京，以上海、北京及粤港澳地区为核心业务与研发基地，持续吸纳重点高校数理、计算机、金融工程等方向的优秀毕业生。依托扎实的投研体系与大规模技术基础设施，九坤在因子挖掘、算法交易和分布式计算等方向深度布局，为应届生提供从研究到工程落地的清晰成长路径与具有挑战性的实战平台。作为快速成长的民营金融机构，其扁平化氛围与严谨量化文化，为青年人才在金融科技赛道长期发展提供广阔空间。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工构成：多为80、90后，核心成员毕业于清华、北大及常春藤联盟院校，具有硕士以上学历，兼具华尔街对冲基金与顶级互联网行业背景。
- 团队关系：官方描述为“相亲相爱、和谐共事、互帮互助、相处融洽、团结一致”，实行扁平化管理，可与boss零距离交流。
- 价值观与文化演变：早期文化“多劳多得”，但据2025年员工点评，后期因中间管理层问题“变味厉害”，存在“中间层合规管理需加强”“真正干活的员工一直被工作压力较大”的情况；同时评价“两个合伙人不错，有实力且低调”。
- 工作环境：北京清华科技园、上海泰康保险大厦、深圳深业上城；每天水果下午茶不限量，楼下咖啡厅，公司内有活动角、免费健身房、体感游戏机。
- 总体氛围：具有挑战性、费脑子、压力大，但福利好、定期培训，“非常锻炼人”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午09:00 - 下午06:00，双休、弹性工作制。 - 工作强度：员工点评提到“工作压力大”“工作费脑子”，属于高强度脑力劳动。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体：91.9%的岗位薪资在30k-50k及以上，薪酬区间15k-50k。 - 按学历：本科平均工资约42.1k/月，硕士平均工资约35.3k/月（注：该样本中硕士均值低于本科，可能与岗位构成有关，仅供参考）。 - 按地区：北京约38.7k/月，上海约43.0k/月。
- 个别岗位案例：1名在职员工分享的“基金项目经理”岗位为1.5万-1.5万/月。
- 年终奖：福利列表中有“年终奖”，但
🎁 福利体系
- 五险一金：缴纳
- 现金补贴：交通补助、加班补助。
- 餐饮福利：包吃、零食下午茶、每天水果下午茶不限量供应。
- 健康保障：定期体检、补充医疗保险。
- 假期：带薪年假。
- 其他福利：节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、免费健身房、体感游戏机、活动角；公司鼓励学习进修，提供定期培训。
- 工作地点福利：北京清华科技园、上海泰康保险大厦、深圳深业上城。
📋 校招流程经验
- 官方流程（以2023年春招为例）：网申/内推（2023年6月30日截止）→ 笔试/面试（3月开始）→ Offer（3月开始陆续发放）。 - 时长120分钟，题量：10道选择题 + 3道编程题 + 2道证明题。 - 涉及超难算法题（普遍为LeetCode Hard+难度，甚至含竞赛题）、概率论、线性代数、随机过程、高数证明题、C++底层原理、Linux内核相关硬核选择题。 - 亲历者反馈：“选择题一半靠蒙，编程题一道没完整AC，证明题直接空着”，认为难度为“天花板，没有之一”。 - 投简历后三天收到面试信息，电话面试主要询问最早到现场日期和过往经历，问题简单，之后协调实习入职日期。 - 面试后约2天收到结果。 - 该面经评分难度为2.0（超简单），但可能仅针对特定岗位或暑期实习，不代表所有岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得关注的岗位：技术类顶尖人才“梧桐计划”（2027届校园招聘公告已发布），适合量化投研、算法、高性能系统开发方向。
- 笔试准备重点：根据笔试内容，需强化LeetCode Hard及以上算法题、竞赛数学（概率论、线性代数、随机过程、高数证明）、C++底层原理、Linux内核知识；非科班或数学功底弱需谨慎，否则极可能被建议谨慎评估。
- 避坑提示：员工点评反映“晋升机制不好”“中间层合规管理需加强”“真正干活的员工一直被工作压力较大”，若在意团队管理质量需慎重；但同时也表示“非常锻炼人”“福利好”“能快速磨炼”，适合追求技术成长、能承受高压的候选人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工评分：智联职Q上5位员工点评，综合评分4.2分（满分5）。
- 主要好评：工作环境好、实力大公司、福利好、定期培训、非常锻炼人、环境和福利没话说。
- 主要差评：晋升机制不好、工作压力大、工作费脑子、中间层合规管理需加强、干活的员工被工作压力较大、文化后期“变味”，老员工“心寒”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向：技术类顶尖人才“梧桐计划”为2027届校园招聘重点，聚焦技术类（量化投研、算法、系统开发等）；
- 薪资趋势：从职友集数据看，九坤投资薪资显著高于北京地区平均和金融/投资/证券行业平均（约151%和106%），薪资水平处于量化私募头部梯队。
ℹ️ 信息来源
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