小鹏集团
岗位信息
招聘岗位
售后实习生
工作城市
全国
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2027-01-22
发布日期
2026-10-02
🏢 企业简介
小鹏集团(XPeng Inc.)成立于2014年,总部位于广州,是中国领先的智能电动汽车设计及制造商,也是融合前沿互联网和人工智能创新的科技公司。公司于2020年在纽交所上市、2021年在港交所双重主要上市。小鹏汽车以'探索科技、引领未来出行变革'为使命,致力于通过数据驱动的智能电动技术,为用户创造更便捷、更智能的出行体验。公司业务涵盖智能电动汽车研发、制造和销售,以及飞行汽车、机器人等前沿科技领域。2027届'探索者计划'全球校园招聘已启动,岗位覆盖研发、智能制造、服务管理等多个方向,工作地点包括广州、深圳、上海等城市。
投递方式
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技术支持
这个岗位做什么
技术支持一般挂在公司的技术或者客户成功线下面,属于「技术+服务」交叉的职能。日常典型活儿大概是:帮客户排查产品用的毛病、写点操作文档和FAQ、把前线的需求反馈给研发、偶尔出差去现场搞部署。说白了,你既是懂点技术的客服,也是帮研发挡掉无效打扰的缓冲带。在招岗位数目前站内有 230 条,机会不算少,但不同公司叫法可能五花八门,看到「客户工程师」「实施支持」也别错过。
适合谁
- 专业上:计算机、通信、电子、自动化这类理工科比较对口味,但不少公司不卡死专业,只要你能看懂基础报错日志。
- 背景上:有实验室项目、帮同学修过电脑、做过社团系统维护的,都算隐形优势。
- 能力特质:耐心、能把黑话翻成人话、抗压别崩。比起纯写代码,这岗更看你能不能跟人讲清楚「为啥不行、咋办」。社恐但技术还行的小伙伴,可以先拿它练手。
薪资水平
站里能扒到的真实参考:2019届月薪大概是 1-13k 这个区间,跨度挺大,主要看城市和公司体量。头部招聘企业、主要行业那些细分数据暂时空缺,所以没法给你画更细的饼。我的建议是:谈薪时对照上面区间,结合你手里的offer数量往下或往上挪,别被「包吃住」这类模糊话术带偏。
怎么投
- 渠道:校招宝站内直接筛「技术支持」关键词,那230条里挑匹配的;再加几个大厂官网投递入口做备份。
- 时间节奏:秋招核心期别拖,很多支持岗招满就关,春招捡漏要看运气。
- 准备建议:简历里写清「解决过啥具体问题」,别只写「熟悉Office」;面试前把TCP/IP、常见数据库报错这类基础过一遍,现场大概率让你口述排障思路。整体就是:早投、多投、把经历讲明白,这岗真没你想的那么玄。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
小鹏以「未来出行探索者」为定位,鼓励创新和探索精神。2025年ESG报告显示连续3年获MSCI ESG AAA全球车企最高评级。针对新员工实施「探索者计划」,三阶培养导师带教,有海外轮岗机会。2025年全年19347名员工接受培训,覆盖率97.3%。
⏰ 加班情况与工作强度
广州总部常态985(早9晚8每周5天),偶尔995,基本能保证双休。研发部门项目节点时加班较多,营销服板块相对规律。部门间差异较大,智能机器人板块因业务扩张节奏较快。
💰 薪资待遇与年终奖
校招薪资对标一线互联网和新势力车企,技术岗(AI研发、自动驾驶)薪资竞争力强,本科起薪约15-25K/月,硕士20-35K/月,具体因岗位和学历差异较大。年终奖1-3个月,每年有调薪机会。
🎁 福利体系
广州总部提供免费食堂(菜系丰富,员工评价中上),免费午餐。五险一金按规定缴纳,有补充医疗保险。实习报酬+免费午餐。有专属校招晋升通道,成长提速。
📋 校招流程经验
校招流程:网申/内推→AI测评→笔试(部分技术岗位)→面试→offer→签约入职。AI测评为新增环节,主要考察性格特质和岗位匹配度。技术岗位需笔试,非技术岗位通常直接面试。面试以专业面和HR面为主,部分岗位有群面。
🚀 投递建议与避坑指南
建议优先投递自动驾驶、智能机器人等核心板块,岗位需求量大(自动驾驶71岗、智能机器人115岗)。内推可提高简历通过率。AI测评环节需认真对待,不要随意作答。技术岗位提前准备笔试,重点考察编程基础和专业知识。面试中展现对智能电动汽车行业的热情和洞察会加分。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价广州总部食堂菜系很ok,免费食堂基本不点外卖,餐厅环境也不错。工作时间985/995,前者常态后者偶尔,基本能保证双休。但也有员工反馈部门间差异大,部分项目组加班较多。整体认为小鹏是一家有活力、成长快的公司。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招岗位覆盖自动驾驶(71岗)、智能机器人(115岗)、数据智能(26岗)、造型(20岗)、营销服(104岗)等板块,智能机器人板块岗位最多,反映公司在人形机器人领域的战略投入加大。网申从7月启动,持续滚动招聘,部分岗位招满即止。
ℹ️ 信息来源
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