华能核能技术研究院
岗位信息
招聘岗位
总体设计岗
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-30
发布日期
2026-10-02
🏢 所属集团简介(中国华能)
本岗位招聘主体为 华能核能技术研究院,中国华能 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
中国华能集团有限公司成立于1985年,是国务院国资委管理的国有重要骨干企业,是以电为核心、多能协同的综合能源集团,装机容量全球第二,是国内最大的民生供热企业。集团拥有57家二级单位、480余家三级企业、5家上市公司,员工12.3万人。业务涵盖火电、水电、核电、新能源、煤炭、金融等领域,2027届校招面向电气、能源动力、自动化、新能源等专业开放技术、管理等岗位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位,量真的不小。典型来说,它属于创意和视觉表达这一职能线,日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥,得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话,专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手;但如果你是本科学的别的,作品集能打,也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种:
- 手上有完整项目,能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线,且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据,不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色,或者看到烂界面就手痒想重做,那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱,咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态,所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑,设计岗起步和同司其他非技术岗差不多,重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时,多瞄几家同类型岗位,用范围而不是死数字去谈,别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上,校招宝这 580 条 岗位就是现成入口,筛“设计”直接开投;同时盯紧目标公司官网和官方公众号,很多设计岗不走大平台。
时间节奏:秋招是主战场,春招补录也有,但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议:
- 作品集压缩到加载快、结构清,别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍,改稿建议比空谈理念更加分
总之,设计岗机会不少,缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
电厂运行岗位需倒班(四班三倒),检修岗位正常班制。总部和研究院岗位常规作息,项目期加班较少。整体工作强度低于互联网和制造业。
💰 薪资待遇与年终奖
税前年薪9-50万,根据岗位、地区和个人能力确定。技术技能岗5-6K起,核电和新能源岗位薪资较高,博士和紧缺专业人才有专项补贴。
🎁 福利体系
六险二金、住房补贴、员工公寓、生日和节日慰问、通勤班车、健康体检、运动健身、带薪年假、探亲假、高原津贴(偏远地区)、集中轮休假。
📋 校招流程经验
简历投递→职业性格测评→线下宣讲→统一机考笔试→多轮面试→发放录用通知→签订三方。优秀毕业生可申请免笔试直接面试。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、能源动力、自动化、新能源科学为核心对口专业。电厂岗位分布全国,需接受地域分配。核电和海上风电岗位薪资和发展前景较好。央企统考需认真准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价稳定性高、福利齐全、工作生活平衡好。电厂岗位地域较偏但生活成本低,总部岗位竞争激烈。晋升通道清晰,论资排辈现象存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月启动,新能源和核电方向扩招明显,传统火电岗位趋于稳定,数字化和智能化转型带来IT类岗位需求。
ℹ️ 信息来源
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