旭阳集团
岗位信息
招聘岗位
海外营销岗
工作城市
内蒙古、印尼、天津、山东、江西、河北、蒙古国
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-23
发布日期
2026-10-02
🏢 企业简介
总部北京
旭阳集团作为全球领先的焦炭及化工产品供应商，深耕煤化工与新材料领域，业务覆盖焦炭、化工、新材料及新能源等方向，在国内煤化工行业占据重要龙头地位。集团总部位于北京，产业布局辐射全国并拓展至海外，当前在乌兰察布、呼和浩特、唐山、天津、定州、沧州、石家庄、萍乡、邢台及印度尼西亚等地均开放校园招聘。依托持续的工艺革新与智能化、绿色化技术布局，集团推动焦化与精细化工产业链深度融合，为应届生提供跨地域、多专业的成长平台与清晰的职业发展通道，业务稳健扩张带来长期可期的发展前景
投递方式
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市场营销
这个岗位做什么
市场营销属于典型的商业支持职能，核心就是帮公司把产品/服务卖出去、让更多人知道并愿意掏钱。日常活儿一般是这几块：
- 写文案、做海报、搞公众号或短视频内容
- 盯投放渠道，比如信息流、社群、渠道合作
- 做活动策划，从线下沙龙到线上裂变拉新
- 跟销售、产品撕需求，把用户反馈往回带
说白了，只要跟“让人知道、让人买”沾边的，基本都归市场管。
适合谁
这岗不卡死专业，但有几类同学投了更吃香：
- 市场营销、广告、传播、商科相关专业的，课上练过 Campaign 逻辑
- 有过社团宣传、自媒体运营、实习带货经历的，简历能直接讲故事
- 特质上：网感好、爱琢磨热梗、抗压强、写东西不头秃的
如果你社恐但笔头猛，做内容向市场也行；要是又社牛又细心，活动/渠道岗更合适。
薪资水平
校招宝站内真实数据摆这儿：2019 届市场营销岗月薪参考是 1-16k（千元/月）。这个范围跨度不小，说明城市和公司差异挺大。现在具体爆料暂无，但选城市、选行业时，建议拿这个区间当锚点，别被“薪资面议”忽悠。
怎么投
目前站内在招市场营销岗有 1439 条，量是真不小。怎么投更稳：
- 渠道：校招宝搜“市场营销”直接刷，再加目标公司官网/公众号备用
- 节奏：秋招为主，春招补录也有，看到匹配的别拖，先投再说
- 准备：简历里塞 1-2 个拿得出手的项目，哪怕校园活动也行；面试前把对方产品逛一遍，能聊用户痛点就赢一半
头部企业、行业、城市数据暂缺，那就靠自己多横向比，别光看一家。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
根据现有员工点评，有以下可参考信息：
- 有员工反馈"制度不规范"、"晋升机制不好"、"岗位受限"
- 工作环境方面被评价为"环境一般"，且现场存在噪声大、可能有异味的情况
- 公司为大型上市公司，规模10000人以上，创立于1995年，总部在北京，业务涵盖焦炭、化工、新材料、新能源、科技等板块
⏰ 加班情况与工作强度
根据员工点评：
- 采取倒班工作制，具体为"三班三倒或三班两倒"
- 除检修期间外基本不存在加班情况
- 检修期间基本每天加班，平均一年检修两次，加班总时长100小时以上（原文为"加班总时长100..."，推测为100小时以上）
- 无关于工作节奏较快、大小周或弹性工作制的信息
💰 薪资待遇与年终奖
根据不同岗位及来源，薪资数据如下： 自动化岗位：
- 薪酬区间：6K-50K
- 62.5%的岗位拿8-30K
- 12.5%的岗位拿6-8K
- 25%的岗位拿30-50K
- 最多岗位拿8-10K 材料研发岗位：
- 薪酬区间：10K-50K
- 100%的岗位拿10-50K
- 25%的岗位拿10-15K
- 25%的岗位拿15-20K
- 最多岗位拿30-50K 整体学历薪资：
- 硕士平均工资约17.1K/月
- 博士平均工资约33.2K/月
- 92.8%的岗位薪资在6-50K区间
- 2026年薪资较去年下降7% 基层员工：
- 基层员工工资6-8K
- 次月15日准时发工资
🎁 福利体系
根据员工点评及招聘简章：
- 五险一金：有缴纳
- 带薪年假：有
- 每月公休6天
- 发薪日：次月15日准时发工资
📋 校招流程经验
根据招聘简章，招聘流程为：
1. 职位申请
2. 笔试+面试
3. 签约
4. 体检
5. 入职 简历投递方式：
- 现场投递或将简历发送至邮箱
- 微信公众号投递：关注"旭阳招聘"，选择"校园招聘"，申请"校招岗位"，在线投递并上传电子版简历
🚀 投递建议与避坑指南
可参考的客观信息：
- 根据职友集数据，招聘学历要求中本科最多占58.3%，经验不限占37.8%
- 招聘地区分布：北京占28.4%、菏泽占15.8%、保定占14%、沧州占11.9%
- 员工反馈中提及"岗位受限"，可能意味着岗位发展空间有限
👥 员工口碑与离职率评价
根据员工点评：
- 正面评价：准时下班、准时发工资、五险一金齐全
- 不同评价：环境一般、制度不规范、晋升机制不好、岗位受限
- 工作环境方面：现场噪声大，可能存在异味
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据职友集数据：
- 岗位需求类别占比：生物/制药/化工/环保类占15%，计算机/网络/技术类占10.9%，其他（研发和技术类）占9%
- 招聘趋势：2026年较2025年下降44%，属于缩招状态
- 高学历人才需求：硕士12个岗位，博士3个岗位
- 学历要求：本科最多占58.3%
- 经验要求：不限最多占37.8%
- 工作地区：分布在9个地区，主要在北京（28.4%）、菏泽（15.8%）、保定（14%）、沧州（11.9%）
- 薪资趋势：2026年较去年下降7%
- 公司为全球最大的焦炭生产商及供应商，全球最大的焦化粗苯加工商，全球第三大煤焦油加工商
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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