旭阳集团
岗位信息
招聘岗位
客户经理
工作城市
内蒙古、印尼、天津、山东、江西、河北、蒙古国
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-23
发布日期
2026-10-02
🏢 企业简介
总部北京
旭阳集团作为全球领先的焦炭及化工产品供应商,深耕煤化工与新材料领域,业务覆盖焦炭、化工、新材料及新能源等方向,在国内煤化工行业占据重要龙头地位。集团总部位于北京,产业布局辐射全国并拓展至海外,当前在乌兰察布、呼和浩特、唐山、天津、定州、沧州、石家庄、萍乡、邢台及印度尼西亚等地均开放校园招聘。依托持续的工艺革新与智能化、绿色化技术布局,集团推动焦化与精细化工产业链深度融合,为应届生提供跨地域、多专业的成长平台与清晰的职业发展通道,业务稳健扩张带来长期可期的发展前景
投递方式
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销售
这个岗位做什么
销售在校招里属于典型的业务职能线,说白了就是帮公司把产品或者服务卖出去、把客户维系好。日常大概就是这几件事:
- 跑客户、打电话、聊微信,做需求挖掘和初步触达;
- 跟进出单流程,从报价、演示到签合同都要管;
- 维护老客关系,做复购和转介绍;
- 把市场反馈带回给产品和运营。
目前在站里销售相关的在招岗位有 881 条,说明用人需求是真的旺,几乎各行各业都缺能打仗的同学。
适合谁
销售不挑死专业,但有几类同学投起来更有优势:
- 性格开朗、不怕被拒,能把天聊下去的;
- 有一定社团、兼职、摆摊、拉赞助经历的,证明你敢开口;
- 逻辑清楚、共情力强,能快速懂别人要什么;
- 目标感重,愿意用结果换回报的。
专业上经管、传媒、外语都常见,但工科同学去卖技术类产品反而很吃香。头部招聘企业、主要行业和企业性质这些维度站内暂时还没统计出来,大家可以多翻翻岗位详情页自己判断。
薪资水平
先说真的有数的:根据站内数据,2019届销售岗的月薪参考是 1-14k(单位千元/月),跨度挺大,基本看城市、行业和提成了。
至于现在这一届的具体爆料薪资,站内目前显示暂无,不建议盲信网传平均数。方法论上,你谈薪时重点看「底薪+提成结构+封顶空间」,别只问总数,问清楚新人平均成单周期更靠谱。
怎么投
渠道上,校招宝这类聚合平台能直接刷那 881 条岗位,也别忘了公司官网和宣讲会现场。
时间节奏一般是秋招黄金期最密集,春招补录也有不少销售坑。准备建议:
- 简历里写清任何「与人打交道拿到结果」的经历;
- 面试准备一个你说服别人埋单的小故事;
- 提前查好对方卖什么、客户是谁,别空手去聊。
销售岗讲究真诚和韧劲,资料不齐就先投起来,练几次就有手感了。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
根据现有员工点评,有以下可参考信息:
- 有员工反馈"制度不规范"、"晋升机制不好"、"岗位受限"
- 工作环境方面被评价为"环境一般",且现场存在噪声大、可能有异味的情况
- 公司为大型上市公司,规模10000人以上,创立于1995年,总部在北京,业务涵盖焦炭、化工、新材料、新能源、科技等板块
⏰ 加班情况与工作强度
根据员工点评:
- 采取倒班工作制,具体为"三班三倒或三班两倒"
- 除检修期间外基本不存在加班情况
- 检修期间基本每天加班,平均一年检修两次,加班总时长100小时以上(原文为"加班总时长100...",推测为100小时以上)
- 无关于工作节奏较快、大小周或弹性工作制的信息
💰 薪资待遇与年终奖
根据不同岗位及来源,薪资数据如下: 自动化岗位:
- 薪酬区间:6K-50K
- 62.5%的岗位拿8-30K
- 12.5%的岗位拿6-8K
- 25%的岗位拿30-50K
- 最多岗位拿8-10K 材料研发岗位:
- 薪酬区间:10K-50K
- 100%的岗位拿10-50K
- 25%的岗位拿10-15K
- 25%的岗位拿15-20K
- 最多岗位拿30-50K 整体学历薪资:
- 硕士平均工资约17.1K/月
- 博士平均工资约33.2K/月
- 92.8%的岗位薪资在6-50K区间
- 2026年薪资较去年下降7% 基层员工:
- 基层员工工资6-8K
- 次月15日准时发工资
🎁 福利体系
根据员工点评及招聘简章:
- 五险一金:有缴纳
- 带薪年假:有
- 每月公休6天
- 发薪日:次月15日准时发工资
📋 校招流程经验
根据招聘简章,招聘流程为:
1. 职位申请
2. 笔试+面试
3. 签约
4. 体检
5. 入职 简历投递方式:
- 现场投递或将简历发送至邮箱
- 微信公众号投递:关注"旭阳招聘",选择"校园招聘",申请"校招岗位",在线投递并上传电子版简历
🚀 投递建议与避坑指南
可参考的客观信息:
- 根据职友集数据,招聘学历要求中本科最多占58.3%,经验不限占37.8%
- 招聘地区分布:北京占28.4%、菏泽占15.8%、保定占14%、沧州占11.9%
- 员工反馈中提及"岗位受限",可能意味着岗位发展空间有限
👥 员工口碑与离职率评价
根据员工点评:
- 正面评价:准时下班、准时发工资、五险一金齐全
- 不同评价:环境一般、制度不规范、晋升机制不好、岗位受限
- 工作环境方面:现场噪声大,可能存在异味
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据职友集数据:
- 岗位需求类别占比:生物/制药/化工/环保类占15%,计算机/网络/技术类占10.9%,其他(研发和技术类)占9%
- 招聘趋势:2026年较2025年下降44%,属于缩招状态
- 高学历人才需求:硕士12个岗位,博士3个岗位
- 学历要求:本科最多占58.3%
- 经验要求:不限最多占37.8%
- 工作地区:分布在9个地区,主要在北京(28.4%)、菏泽(15.8%)、保定(14%)、沧州(11.9%)
- 薪资趋势:2026年较去年下降7%
- 公司为全球最大的焦炭生产商及供应商,全球最大的焦化粗苯加工商,全球第三大煤焦油加工商
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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