转转
岗位信息
招聘岗位
商家及供给运营岗
工作城市
北京、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-23
发布日期
2026-10-02
🏢 企业简介
总部北京
转转是国内领先的循环经济平台,专注于二手闲置物品交易与服务,业务覆盖手机、3C数码、图书、服饰等多个品类。自成立以来,转转以“验机质检”和“官方售后”为核心服务,逐步建立起线上交易与线下检测相结合的运营模式,推动二手交易标准化、透明化。公司总部设在北京,并在深圳等重点城市设有业务团队,业务网络覆盖全国。依托大数据、人工智能等技术的持续投入,转转在智能估价、风控体系和用户体验优化方面不断深耕,致力于打造绿色、可信赖的交易生态。作为成长中的民营企业,转转处于高速发展的循环经济赛道,为应届生提供电商运营、技术研发、供应链管理等多元化的职业发展机会,是加入互联网新型零售领域的优质选择。
投递方式
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运营
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
互联网平台型组织,JD 强调活动策划、创意脑暴与数据复盘,运营驱动特征明显;验机质检与官方售后是核心服务,业务侧与履约侧协同紧密,节奏快、迭代频繁。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露作息;运营岗在大促与会员日节点强度明显上升,需承担活动执行与现场支持;具体加班与周末值班安排建议面试时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位与 JD 均未披露薪资标准,以官方公告为准;互联网平台通常按职级定薪,建议 offer 阶段确认基本工资、绩效系数与年终奖月份数。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细,互联网平台一般含五险一金、补充医疗、餐补与弹性工时;建议 offer 阶段索要书面清单并确认缴纳基数与年假标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程,按互联网校招惯例为网申→简历筛选→笔试或案例→业务面(2 至 3 轮)→HR 面→offer;运营岗常含活动方案题,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
同一岗位在两个 zhiye 站点重复发布,建议只投一次;JD 中存在「平台运营实习生」这类实习岗,与校招正式岗性质不同,投递前先看清岗位标题后缀,以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价样本;公开渠道对二手交易平台的讨论集中在业务迭代速度与绩效压力,个体差异大,建议通过在职员工或校友了解具体团队后再判断,以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
55 条里运营岗占 23 条,远超技术岗,说明公司在校招端以业务运营为主要补人方向;商业分析与管培岗同步开放,反映对策略与梯队建设的投入在增加。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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