转转
岗位信息
招聘岗位
产品经理
工作城市
北京、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-23
发布日期
2026-10-02
🏢 企业简介
总部北京
转转是国内领先的循环经济平台,专注于二手闲置物品交易与服务,业务覆盖手机、3C数码、图书、服饰等多个品类。自成立以来,转转以“验机质检”和“官方售后”为核心服务,逐步建立起线上交易与线下检测相结合的运营模式,推动二手交易标准化、透明化。公司总部设在北京,并在深圳等重点城市设有业务团队,业务网络覆盖全国。依托大数据、人工智能等技术的持续投入,转转在智能估价、风控体系和用户体验优化方面不断深耕,致力于打造绿色、可信赖的交易生态。作为成长中的民营企业,转转处于高速发展的循环经济赛道,为应届生提供电商运营、技术研发、供应链管理等多元化的职业发展机会,是加入互联网新型零售领域的优质选择。
投递方式
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产品经理
这个岗位做什么
产品经理属于典型的「职能类」岗位,核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块:跟运营、研发、设计扯皮对齐需求,写 PRD 和画原型,跟进度盯上线,再看数据复盘哪里没做好。说白了,你不是一个写代码的人,但是你得懂一点技术逻辑;你不是做设计的人,但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条,说明需求还是挺稳的,不管是 App 还是后台系统,都离不开产品岗。
适合谁
说点实在的,产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势:
- 逻辑清楚、表达顺溜,能把复杂事儿讲简单;
- 真的用过很多产品,还爱琢磨「它为啥这么做」;
- 有实习或项目经历,比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。
能力特质上,同理心和执行力比天赋更重要,毕竟天天都在协调资源和扛需求。
薪资水平
直接上站内真实爆料的数据(月薪):
- 字节跳动(本科,2025 届):25-40k
- 腾讯(本科,2025 届):20-35k
- 另外有一份 2019 届的数据参考:8-20k
大厂给得确实猛,但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司,建议你看准对标企业的校招帖,再结合当地生活成本判断,别光看月数,算算年化更踏实。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了;
- 节奏:秋招为主,提前批夏天就开,春招是补录,别等截止前一天才投;
- 准备:简历别写空话,用「做了啥+结果咋样」的句式;面试前把一款产品拆透,练习说清楚需求优先级。
整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈,产品岗更看重你像不像个能干活的人。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
互联网平台型组织,JD 强调活动策划、创意脑暴与数据复盘,运营驱动特征明显;验机质检与官方售后是核心服务,业务侧与履约侧协同紧密,节奏快、迭代频繁。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露作息;运营岗在大促与会员日节点强度明显上升,需承担活动执行与现场支持;具体加班与周末值班安排建议面试时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位与 JD 均未披露薪资标准,以官方公告为准;互联网平台通常按职级定薪,建议 offer 阶段确认基本工资、绩效系数与年终奖月份数。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细,互联网平台一般含五险一金、补充医疗、餐补与弹性工时;建议 offer 阶段索要书面清单并确认缴纳基数与年假标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程,按互联网校招惯例为网申→简历筛选→笔试或案例→业务面(2 至 3 轮)→HR 面→offer;运营岗常含活动方案题,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
同一岗位在两个 zhiye 站点重复发布,建议只投一次;JD 中存在「平台运营实习生」这类实习岗,与校招正式岗性质不同,投递前先看清岗位标题后缀,以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价样本;公开渠道对二手交易平台的讨论集中在业务迭代速度与绩效压力,个体差异大,建议通过在职员工或校友了解具体团队后再判断,以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
55 条里运营岗占 23 条,远超技术岗,说明公司在校招端以业务运营为主要补人方向;商业分析与管培岗同步开放,反映对策略与梯队建设的投入在增加。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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