广发期货

公司设有“星原计划”——面向海内外高校硕士研究生的训练营，旨在帮助优秀学子快速了解期货研究、提升投研能力，为公司研究所等部门储备人才，表明公司重视内部人才培养和投研体系建设。福利体系包含定制工装、工会活动、开工利是、节日礼金等，呈现出典型的大型金融机构规范化管理特征，带有国企/大型企业属性。公司总部位于广州，业务覆盖全国。整体文化氛围偏向专业、稳健，注重研究能力培养。

仅有两篇关于“工作节奏较快”和“大小周”的新闻通稿，这些材料讨论的是互联网行业现象，与广发期货无直接关联，不能作为推断广发期货加班情况的依据。建议在投递前通过HR或实习体验了解实际工作节奏。

参考材料中的薪资数据仅覆盖“市场类”岗位，来自职友集统计（截至2026年8月24日）： - 市场类岗位薪酬区间：8K-50K/月 - 薪酬分布： - 8-10K：约9.1%的岗位 - 10-15K：约18.2%的岗位（最多岗位所在区间） - 15-20K：约18.2%的岗位 - 20-30K：约18.2%的岗位 - 30-50K：约18.2%的岗位 - 45.5%的岗位月薪在8-15K区间 按学历统计（市场类岗位）： - 本科：平均月薪约¥11.1K - 硕士：平均月薪约¥27.5K 按经验统计： - 1-3年经验：平均月薪约¥17.5K - 不限经验岗位占比高达81.8% 注意：上述数据来源于社招聘岗位样本（含1-3年经验要求岗位），并非纯校招薪资数据，仅供参考。

根据广发期货2027届校园招聘公告，福利待遇包括： - 五险一金 - 通讯补贴 - 开工利是 - 定制工装 - 新婚贺金 - 防暑降温费 - 带薪年假 - 节日礼金 - 补充医疗 - 企业年金 - 工会活动 星原计划额外福利： - 参训学员可获得结业证书 - 前三名奖学金：1000元、800元、600元 - 获得研究所实习机会 - 2027年应届毕业生实习表现优秀可直接进入终面环节 - 非2027年毕业学生在公司后续招聘中优先通过简历筛选

校招时间节点： - 2027届校园招聘启动时间：2026年5月29日 - 招聘模式：提前批，招满即止（无明确截止日期） 网申通道： - 官网投递：https://www.gfqh.com.cn/，点击“进入官网”→“人才招聘” - 另提供投递二维码 招聘流程： 投递简历 → 笔试面试 → 实习考察 → 发放OFFER → 毕业入职 岗位类别： 1. 业务开发岗 2. 期货研究岗 3. 量化研究岗 4. 前端开发岗 5. JAVA开发岗 6. 期货做市交易员 7. 高频策略开发岗 8. 场外衍生品产品交易岗 9. 场外业务岗 工作城市： 广州、全国其它地区 面向人群： 2027届本科及以上学历（星原计划面向硕士及以上） 投递方式： 官网在线投递/二维码投递 笔试方式： 参考材料未单独说明广发期货的笔试形式。提及同系统广发证券校招采用线上测试形式，含行测知识（言语、图形、资料三类），但该信息不完全适用于广发期货，仅作参考。

1. 尽早投递：公告明确“招满即止”，提前批于5月29日启动，建议尽早完成网申，避免因岗位满员而错失机会。 2. 关注“星原计划”：如果你是硕士及以上学历，星原计划是进入研究所的优质通道。表现优秀者不仅可获得实习机会，2027届毕业生实习表现优秀可直接进入终面环节；非当年毕业的学生也能在后续招聘中获得简历筛选优先权。 3. 岗位选择策略：广发期货2027届校招岗位涵盖业务、研究、量化、技术、做市交易、场外衍生品等方向，建议根据自身专业背景和兴趣明确赛道。期货研究岗和量化岗对专业能力要求较高，业务岗可能更看重综合素质和市场敏感度。 4. 学历与薪资预期管理：参考职友集数据，市场类岗位中本科平均月薪约11.1K，硕士约27.5K，差异显著。硕士学历在薪资谈判中更有优势。 5. 实习考察环节：招聘流程包含“实习考察”环节，意味着offer发放前需要经过实习期评估。建议在实习期间充分展示专业能力和团队协作能力。 同时注意区分广发期货与同系统广发证券的招聘信息，避免混淆。

仅能确认的是：作为期货公司，广发期货具有大型金融机构普遍的福利特征（如企业年金、补充医疗），且公司设有针对应届生的系统化培养项目（星原计划），表明公司在人才留存方面有一定投入。

根据广发期货2027届校园招聘公告，当前热门岗位方向为： 1. 研究类：期货研究岗、量化研究岗——公司通过“星原计划”训练营系统培养期货研究人才，表明投研能力是公司重点储备方向。 2. 技术开发类：前端开发岗、JAVA开发岗——反映金融科技系统建设需求。 3. 交易类：期货做市交易员、高频策略开发岗——量化交易和做市业务是期货公司核心竞争力方向。 4. 场外业务类：场外衍生品产品交易岗、场外业务岗——场外衍生品业务是期货行业创新增长点。 5. 业务类：业务开发岗——面向市场一线。 招聘趋势： - 校招时间前置化：2027届提前批于2026年5月底启动，符合头部企业“提前批=弯道超车”的招聘趋势 - 面向人群宽泛：本科及以上学历均可投递（星原计划要求硕士） - 工作地点以广州为主，辐射全国 - 岗位类型多元化，横跨研究、技术、交易、业务四大条线 ===面试流程=== 广发期货校园招聘流程为：投递简历 → 笔试面试 → 实习考察 → 发放OFFER → 毕业入职。 结合“星原计划”的描述，部分岗位的流程为：训练营 → 实习 → 终面（实习表现优秀者）→ offer。 ===面试轮次=== 仅能从“星原计划”推断：训练营表现优秀者进入实习，实习表现优秀者可直接进入终面环节，说明该通道至少包含“实习考核”和“终面”两个关键节点。 ===常见面试题=== 注意：是关于广发证券（非广发期货）的笔试分析，提及笔试考察言语理解、图形推理、资料分析三类行测知识，每道题限时约60秒，共约30道计分题。该信息仅适用于同系统的广发证券，不完全适用于广发期货，仅供参考。 ===通过率=== 中提到“提前批=竞争更小、通过率更高”，但这是该文章对提前批的整体判断，并非广发期货的具体数据。 ===面试技巧=== 1. 认真对待实习考察环节：广发期货的招聘流程包含“实习考察”，且星原计划中“实习表现优秀可直接进入终面”，建议在实习期间全力以赴，展现研究能力和职业素养。 2. 重视研究能力积累：公司设有星原计划训练营，强调“系统学习期货研究专业培训”，建议提前了解期货市场基础知识、研究方法论。 3. 关注公司业务布局：从岗位设置看，公司重点发力量化研究、高频策略、场外衍生品等方向，建议针对意向岗位深入了解相关业务知识。 4. 针对不同岗位准备差异化内容：技术岗（前端/JAVA）与业务岗（业务开发）、交易岗（做市/高频）的考察重点应有不同侧重。 ===面试难度=== ===面试时长=== 建议通过以下方式获取更多信息：1）关注广发期货官网“人才招聘”页面；2）在牛客网、应届生论坛等平台搜索往届求职者的经验分享；3）通过校园宣讲会与HR面对面交流。切勿轻信非官方渠道的付费面经信息。