先声药业
岗位信息
招聘岗位
27届化学药AIDD高级科研员(022165)
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
博士研究生
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2028-08-31
发布日期
2026-09-29
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.分子生成算法研发:负责AI分子生成项目的算法设计与优化,针对小分子、肽类、分子胶、PROTAC等不同类型药物分子提出创新解决方案,开发高效生成模型以支持实际药物研发任务;
2.蛋白-配体相互作用建模:应用机器学习与深度学习技术,构建预测和分析蛋白与多种配体之间相互作用的算法,支持靶点筛选与分子优化;
3.算法性能优化与资源管理:提升AIDD算法运行效率,优化GPU及内存资源使用,保障平台稳定性与可扩展性;
4.技术趋势调研与算法迭代:持续跟踪国内外AI药物研发领域前沿进展,分析主流算法演化路径,推动算法体系迭代与升级;
5.利用AI算法开展药物研发相关数据处理与分析,参与本地化数据模型构建;
6.项目支持与跨部门协作:与药物化学等团队紧密协作,测试AI模型的可执行性,推动项目进展。
岗位要求:
1.学历要求:博士学历;
2.专业要求:计算机科学、化学信息学、计算化学/药学、计算生物学等相关专业;
3.工作技能:具备基于NVIDIA CUDA的PyTorch/PyTorch Lightning开发经验,熟悉Linux环境下的算法部署与调试;熟练掌握主流AI生成模型,如VAE、GAN、Diffusion等,具备模型构建、训练与调优经验,能够适配不同分子类型的建模需求;精通Python编程,熟练使用NumPy、Pandas及常用数据可视化工具,具备良好的数据分析能力;熟悉RDKit、OpenBabel等化学信息学工具者优先,具有药物研发平台使用经验者优先;
4.软性素质:工作严谨认真,责任心强;面对困难和挑战能够主动作为,并具有良好的沟通协作能力和团队精神;
5.语言技能:具备较强的英文读写能力,英语听说流利者更佳。
🏢 企业简介
总部南京
先声药业总部位于南京,是国内知名的创新驱动型制药企业,长期专注于肿瘤、神经系统、自身免疫及抗感染等治疗领域的药物研发、生产与商业化。企业具备从早期发现到临床开发、制造上市的完整产业链能力,在创新药研发与转化医学方面形成了扎实的技术布局,持续推动具有临床价值的新药上市。作为国内医药行业具有重要影响力的企业之一,先声药业业务网络覆盖全国,并在多个城市开展人才招聘与研发布局。对于应届生而言,公司提供了涵盖药物化学、临床医学、数据科学、生产运营等多元方向的成长平台,能够接触真实的新药项目与跨职能协作环境,在行业稳步发展与创新转型的背景下,具备清晰的职业进阶空间与技术积累前景。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 企业使命:“为患者而生”。
- 价值观导向:寻找“对科学充满敬畏、对创新充满激情、对生命充满关怀”的应届生,面试时认同企业价值观可加分。
- 公司定位:创新与研发驱动的制药公司,建有“神经与肿瘤药物研发全国重点实验室”,聚焦神经系统、抗肿瘤、自身免疫及抗感染领域。
- 员工评价:“能学到东西”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工点评(QC岗位):周末双休,法定节假日基本都休息;日常工作做完就可以下班,不会加班较为常见。
- 但加班没有加班费。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资数据为具体职位月薪范围(未按学历细分):
- 职位:QC实习生;地点:南京·江北新区;月薪范围:3千及以下
- 职位:医学信息沟通专员(26届);地点:福建厦门/莆田;月薪范围:6-8千
- 职位:理化QC;地点:海口;月薪范围:5-8千
- 职位:医药信息沟通专员(县域);地点:宜昌·宜都市;月薪范围:7千-1万
- 职位:微生物检验员;地点:南京·浦口区;月薪范围:7千-1.1万 - 员工整体评价:“工资一般”。
🎁 福利体系
- 五险一金。
- 餐饮补贴;另有员工称包三餐免费。
- 交通补贴。
- 绩效奖金。
- 节日福利、生日福利。
- 定期体检。
- 周末双休、法定节假日休息。
📋 校招流程经验
- 流程:2015年医药代表岗位面试为两轮——第一轮无领导小组讨论(先自我介绍+小组讨论),第二轮一对一面试(针对简历提问)。
- 一对一面试常见问题:理想工作城市、是否服从公司调剂、为什么选择销售、实践经历内容。
- 无领导小组讨论考察点:积极参与、倾听他人、表达有依据,避免“墙头草”。
- 面试中曾出现估算类题目(如“一斤鸡蛋有几个”)。
- 2026届校招设有线下宣讲会(如2025年11月26日在西北民族大学)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 岗位评价提示:QC岗位“KPI严格,晋升很难”,但胜在双休、不常加班、包三餐。
- 面试加分项:自我介绍时联系并认同企业价值观;小组讨论积极发言、尊重他人、观点有依据。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面评价:周末双休、准时下班、准时发工资、包三餐免费、能学到东西、对外地人友好。
- 不同评价:工资一般、KPI严格、晋升需要长期积累、加班无加班费、食堂菜品变差、环境一般、工作压力大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2026届校招四类方向:营销类(医学信息沟通专员、渠道推广专员、零售推广专员、商务专员)、研发类(CNS早期发现、转化科学、临床前研究等)、制药类、职能类。
- 研发投入持续加码:
ℹ️ 信息来源
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