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岗位信息

招聘岗位
长城新能源商用车-金融业务推进岗41065
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-19
发布日期
2026-01-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.金融合作平台与渠道的搭建开发、产品设计、业务模式制定,后市场业务资源找寻,产品制定及融合管控、效果评估 2.资方及渠道准入、合作签约、渠道融资业务运营维护、台账监理; 3.开展金融业务销售人员及经销商培训,编制金融推广材料,对经销商、一线销售进行金融方案与金融工具培训; 4.市场对金融产品的需求分析、推进金融产品使用,达成渗透率指标; 5.金融促销产品设计、执行、分析,金融促销费用兑现、运营分析、数据管理; 6.竞品竞争力分析,阶段政策效果评估,收集竞品金融方案,为定期促销活动提供依据; 7.国际金融渠道开发及管理,外部贴息政策规划,贴息结算开票及效果评估; 8.负责公司内外新能源金融机构市场调研,发觉优质资金来源,拓展优质金融服务合作商,实施内外部金融机构管理,制定金融实施策略,资方资质及准入审核,提出社会金融融资需求,设计对应的金融产品; 9.金融机构(银行)管理,资方评估、准入审核,协调金融机构制定金融产品,制定广宣推广策略(一体化营销); 10.根据公司新能源车辆市场(销售)及增值业务发展机会,制定金融产品及广宣推广策略,进行客户资质预判、规避金融风险,形成可运作的市场模式;协助销售人员分析客户,制定个性化销售策略。 岗位要求: 金融学及其它金融学类专业

🏢 企业简介

总部河北保定

长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业,总部位于河北保定,深耕整车及核心零部件研发、生产与销售,在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系,构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线,并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵,长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台,支持远程协作模式参与重点项目,技术赛道清晰、业务前景广阔,适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展

📍 主要办公地点
远程

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-01-28,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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