长城汽车
岗位信息
招聘岗位
诺博汽车-包吸覆工艺岗19057
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-19
发布日期
2026-02-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.依据零部件的设计图、工程样本评估确认产品是否满足设计要求；
2.生产工艺参数的制定、维护及过程管理（例如：工艺参数卡的更新）；
3.依据问题输入分析及解决现场、顾客、售后问题，落实对策/验证对策的有效性；
4.根据顾客输入及质量需求提出产品变更、制定方案，确保产品顺利切换；
5.依据质量信息平台管理要求和指标开展工作，确保指标达成；
6.根据品质要求进行零缺陷立项，开展厂内及供应商零缺陷管理工作；
7.编制及签订原材料和产品技术协议、工艺调试及验证、工艺总结、过程开发管理 ，保证产品过程生产一致性;
8.新材料、新技术、新工艺的引进;
9.现场改善及VAVE项目实施 ;
10.领导安排的其他事项。
岗位要求：
1.本科学历，机械等相关专业；
2.在校成绩优秀，英语能力突出；
3.在校期间参加各类活动（校园组织、企业实习等）；
4.能够使用二三维设计软件；
🏢 企业简介
总部河北保定
长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业，总部位于河北保定，深耕整车及核心零部件研发、生产与销售，在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系，构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线，并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵，长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台，支持远程协作模式参与重点项目，技术赛道清晰、业务前景广阔，适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
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🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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