派能科技
岗位信息
招聘岗位
电气工程师
工作城市
上海、合肥、扬州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-11-28
发布日期
2026-09-27
🏢 企业简介
总部上海
派能科技作为国内储能领域的代表性企业,长期专注于锂电池储能系统的研发与制造,在户用及工商业储能市场具备较强的技术积累与行业影响力。公司总部位于上海,围绕电芯、电池管理系统及系统集成构建完整技术布局,业务覆盖全球多个国家和地区,持续推动清洁能源的规模化应用。依托在电化学储能方向的专业能力,企业不断拓展产品矩阵与场景化解决方案,保持着稳健的发展态势与广阔的市场前景。对于应届毕业生而言,公司扎根上海这一新能源产业集聚高地,能够提供贴近前沿技术的研发实践和清晰的职业成长通道,适合希望在储能与动力电池领域长期发展的同学加入。
📍 主要办公地点
官方公告
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电气工程
这个岗位做什么
电气工程在招岗位目前站内有 703 条,数量真不少。典型工作内容一般是搞电力系统设计、电气设备选型和维护、自动化控制调试、工厂供配电这类活儿,所属职能大多归在工程技术或者研发制造线。说白了,就是让电 safely 又稳定地跑起来,从发电端到用电端都可能碰。不同公司细活差别大,有的偏现场实施,有的偏图纸和仿真,但底层都是电工电子+控制逻辑那套。
适合谁
专业上肯定是电气工程及其自动化、电力系统、电机电器这些对口的最稳。如果你是学自动化、测控、能源动力的,也能跨投,只要课程里电路、电机学没荒就行。能力特质方面,最好有点动手癖好,愿意钻图纸也能下现场;逻辑清楚、对安全规范有敬畏感的人投更有优势。女生也完全能打,很多设计岗和调试岗不挑性别,别被刻板印象劝退。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以不给具体数,免得坑你。行业普遍情况是:电气岗起薪看城市和设备属性,国企院所和民营制造差异明显,但整体属于工科里中等偏稳的一档,前期涨得慢点,后期考证傍身会舒服些。建议谈 offer 时多瞄一眼五险一金基数和倒班补贴,比裸薪数字更实在。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页收藏,双管齐下不漏岗。
- 时间节奏:秋招是主战场,703 条里大半集中在那阵;春招补录也别懒,少量优质坑会漏出来。
- 准备建议:简历里把课程设计和实习项目写透,比如你画过啥图、调过啥回路;笔试常考电路基础和继电保护,提前刷真题。面试带作品集最加分,哪怕是课设 PDF 也行。整体别焦虑,岗位这么多,总有一款接住你。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 派能科技官方企业文化价值观为“诚实守信有担当,团结协作讲贡献”。
- 员工实际反馈较为负面:有员工入职第一天就了解到公司即将搬家,且观察到“部门人员断档严重,一个人当三个人用”,说明团队可能存在人手不足、协作压力较大的情况。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工反映“一个人当三个人用”,间接说明工作强度可能较高,但无具体加班时长或制度性描述。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2025届校招薪资范围: - 本科:年薪10-25W - 硕士:年薪10-30W - 博士:年薪35-50W - 另有季度奖金。 - 社招体系工程师岗位:薪酬区间10K-20K/月,其中本科平均17.5K/月,硕士平均12.5K/月(样本仅4个岗位,且硕士平均低于本科,可能与具体岗位有关,仅供参考)。
📋 校招流程经验
- 校招流程:简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 录用 → 发放OFFER → 签订三方 → 报到。 - 标题提到“面试问题及面试流程经历分享”,但正文内容被截断,未能提供有效细节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 根据员工反馈,需注意以下潜在问题: - 公司办公地点可能发生搬迁,新地址被描述为“环境卫生很差,交通不方便”。 - 部门存在“断档严重”的情况,可能意味着入职后工作负荷较大、支持资源有限。 - 从岗位需求看,研发技术类岗位数量较多,且工作地点包含扬州、上海等,求职者可结合自身专业和地点偏好选择。
👥 员工口碑与离职率评价
- 参考材料中的员工口碑偏负面: - 员工在入职几个月后离职,提到“第一天给我的感觉就很糟糕”“部门人员断档严重”“一个人当三个人用”“新地方环境卫生差,交通不方便”“对下面员工关怀基本没什么用”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2025届校招岗位分布: - 研发技术类:产品规划、硬件、测试、软件、集成应用、算法、电气、力学仿真、包装、热管理、工艺、项目管理等,另有扬州基地的多类研发岗(如材料开发、电池安全、机理分析等)。 - 生产技术类:质量、工艺、设备(扬州)。 - 海内外营销技术类:商务助理、产品营销、品牌营销、技术服务。 - 职能支持类:计划、采购、IT(扬州)。
- 所需专业覆盖化学、材料、物理、机械、电气及自动化、工业工程、能源、力学、物流、计算机等,说明招聘方向较广。
薪资趋势方面,博士年薪显著高于本科和硕士。
ℹ️ 信息来源
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