派能科技
岗位信息
招聘岗位
工艺工程师
工作城市
上海、合肥、扬州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-11-28
发布日期
2026-09-27
🏢 企业简介
总部上海
派能科技作为国内储能领域的代表性企业,长期专注于锂电池储能系统的研发与制造,在户用及工商业储能市场具备较强的技术积累与行业影响力。公司总部位于上海,围绕电芯、电池管理系统及系统集成构建完整技术布局,业务覆盖全球多个国家和地区,持续推动清洁能源的规模化应用。依托在电化学储能方向的专业能力,企业不断拓展产品矩阵与场景化解决方案,保持着稳健的发展态势与广阔的市场前景。对于应届毕业生而言,公司扎根上海这一新能源产业集聚高地,能够提供贴近前沿技术的研发实践和清晰的职业成长通道,适合希望在储能与动力电池领域长期发展的同学加入。
📍 主要办公地点
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
化工材料
这个岗位做什么
化工材料岗一般落在企业的研发、工艺或者生产职能线上。日常可能是跟配方、聚合物、涂料、催化剂这些打交道,写实验方案、跑中试、盯产线良率,或者做材料表征和失效分析。说白了,就是把实验室里的东西稳妥地搬到工厂里,还能帮公司省成本、提性能。目前站内这类在招岗位有 711 条,说明需求面挺广,但具体归到哪个行业、哪种企业性质,公开数据暂时没给全,大家投递时得自己看JD确认。
适合谁
专业上肯定优先材料化学、高分子、应用化学、化工工艺这类对口同学。如果你做过大学生创新项目、进过导师课题组、或者实习里碰过表征仪器(比如SEM、DSC),简历会更有优势。能力特质方面,坐得住冷板凳做重复实验、能把异常数据讲清楚、愿意下车间不怕脏累,比单纯绩点高更吃香。跨专业但不是完全零基础的同学,也可以靠项目经历补位。
薪资水平
根据站内真实爆料,2019届化工材料岗的月薪参考是 7-17k(千元/月)。这是早几届的数据,现在行情会有波动,但能给你一个底——起薪不算互联网那种夸张,但在工科里算稳当。其他届或城市的细分薪资暂时没有公开数字,建议面试时多问包吃住、年终和调薪节奏,别只看月数。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“化工材料”能看到那711条在招岗,再加目标公司官网和学校就业网双管齐下。
- 节奏:秋招是主战场,春招补录也别放过,有些产线岗会延到毕业前。
- 准备:简历把实验成果量化成“做了啥、得出啥、省了多少”;笔试常考化工原理基础;面试准备好聊一次失败实验。没有头部企业名单参考,就按行业通用方法列心仪清单,海投但精改每封cover letter。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 派能科技官方企业文化价值观为“诚实守信有担当,团结协作讲贡献”。
- 员工实际反馈较为负面:有员工入职第一天就了解到公司即将搬家,且观察到“部门人员断档严重,一个人当三个人用”,说明团队可能存在人手不足、协作压力较大的情况。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工反映“一个人当三个人用”,间接说明工作强度可能较高,但无具体加班时长或制度性描述。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2025届校招薪资范围: - 本科:年薪10-25W - 硕士:年薪10-30W - 博士:年薪35-50W - 另有季度奖金。 - 社招体系工程师岗位:薪酬区间10K-20K/月,其中本科平均17.5K/月,硕士平均12.5K/月(样本仅4个岗位,且硕士平均低于本科,可能与具体岗位有关,仅供参考)。
📋 校招流程经验
- 校招流程:简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 录用 → 发放OFFER → 签订三方 → 报到。 - 标题提到“面试问题及面试流程经历分享”,但正文内容被截断,未能提供有效细节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 根据员工反馈,需注意以下潜在问题: - 公司办公地点可能发生搬迁,新地址被描述为“环境卫生很差,交通不方便”。 - 部门存在“断档严重”的情况,可能意味着入职后工作负荷较大、支持资源有限。 - 从岗位需求看,研发技术类岗位数量较多,且工作地点包含扬州、上海等,求职者可结合自身专业和地点偏好选择。
👥 员工口碑与离职率评价
- 参考材料中的员工口碑偏负面: - 员工在入职几个月后离职,提到“第一天给我的感觉就很糟糕”“部门人员断档严重”“一个人当三个人用”“新地方环境卫生差,交通不方便”“对下面员工关怀基本没什么用”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2025届校招岗位分布: - 研发技术类:产品规划、硬件、测试、软件、集成应用、算法、电气、力学仿真、包装、热管理、工艺、项目管理等,另有扬州基地的多类研发岗(如材料开发、电池安全、机理分析等)。 - 生产技术类:质量、工艺、设备(扬州)。 - 海内外营销技术类:商务助理、产品营销、品牌营销、技术服务。 - 职能支持类:计划、采购、IT(扬州)。
- 所需专业覆盖化学、材料、物理、机械、电气及自动化、工业工程、能源、力学、物流、计算机等,说明招聘方向较广。
薪资趋势方面,博士年薪显著高于本科和硕士。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。