柳州银行

岗位职责： 分支行锻炼1-2年，历经营业网点、分支机构公司部（客户部）及风险部等岗位锻炼后，根据个人特点和专业背景，双向选择，分配到总行部室，后续持续享受关注式培养。 岗位要求： 一、基本条件 （一）坚持党的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，品行端正，无银行业监管部门禁止的从业行为及违反社会公德的不良记录，征信记录良好，个人及家庭财务稳健。 （二）热爱金融事业，认同柳州银行的发展战略和企业文化，具备强烈的事业心，强执行力，吃苦耐劳。 （三）身心健康，具备良好的心理素质和履行相关岗位所需的身体素质。应届毕业生应具备扎实的专业知识，较强的团队协作意识和沟通能力，勤学善思，善于实践。 （四）有工作经历者最近两个年度考核结果需为良好（或对应等次）及以上。 （五）应届本科或硕士毕业生年龄一般在28周岁以下，2027年8月前取得毕业证、学位证（境外院校需2027年8月前完成留服认证）。 （六）符合广西国控集团、柳州银行及柳银村镇银行亲属回避制度。 （七）具有下列情形之一的，不得报考： 1.近两年内，在机关、事业单位、公务员或政府雇员（聘员）招录（聘）考试、体检、考察等存在违纪行为的； 2.应聘者本人及配偶被列为失信被执行人、限制高消费的; 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍、公职或者学籍的； 4.处于竞业限制、市场禁入、失信惩戒期间，或属于国资委监管企业或金融监管部门进入限制的； 5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不宜聘用的及其他不适宜聘用情形。 二、招聘岗位条件 （一）统招非定向硕士研究生及以上学历2027届毕业生，金融、经济、数学、统计学、市场营销、电子商务、会计、法律、计算机等专业。 （二）在校期间表现优秀，成绩排名前列，研究生需具备较好的研究能力，经历过一定的实践锻炼，团队协作能力和沟通协调能力强。 （三）愿意在柳州银行长期发展，服从工作安排。