浩鲸科技
岗位信息
招聘岗位
大模型平台工程师-南京-2027届秋招(J18264)
工作城市
江苏省·南京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
"1、负责大模型相关平台型应用产品的设计、开发与迭代，支撑模型能力在平台侧的集成、封装与规模化落地。 2、负责 Agent 核心能力建设，包括工具调用（Function Calling）、任务规划、多步推理、多智能体协作等方向的工程实现与优化。 3、负责 Agent 记忆体系与上下文管理，包括短期/长期记忆的存储、检索、更新与压缩淘汰机制。 4、负责 知识工程能力建设、工程化落地与优化。 5、参与大模型服务接入与调用优化，配合完成模型能力在平台侧的集成封装。 6、排查平台线上故障，持续完善监控、告警与日志体系，保障平台高可用。 7、跟进 Agent 与大模型应用生态前沿，调研并落地框架、工具链与工程方案，持续提升平台能力。 "
任职要求
"1、计算机相关本科及以上学历，后端 / 云原生 / 平台型产品开发经验，熟悉 Python/C++/Java/Go 至少一种开发语言。 2、熟悉 Linux 操作系统与容器化技术（Docker/K8s），了解大模型应用开发与部署基础原理。 3、具备大规模分布式系统的设计与开发经验，熟悉分布式架构、高并发与性能调优。 4、精通主流 Agent 框架与技术（如 LangChain/LangGraph、AutoGen、LlamaIndex、Function Calling、MCP、多智能体协作等），并有实际项目落地经验。 深入理解 Agent 记忆机制，熟悉 RAG / 向量数据库（Milvus、FAISS、Elasticsearch 等）与检索链路，有记忆系统、会话状态管理或知识工程相关经验优先。 5、熟悉至少一种大模型框架或应用框架（PyTorch/vLLM 等），具备线上服务问题排查能力与监控、告警体系建设经验，了解模型量化、推理加速优先。 "
🏢 企业简介
成立2003 年总部南京
浩鲸科技是国内领先的互联网与数字化转型服务商，专注于为全球通信、政务、交通等行业提供云计算、大数据及人工智能相关的软件产品与解决方案。公司总部位于南京，作为民营科技企业，在南京、厦门、福州及海外多地布局研发与交付团队，业务覆盖国内并延伸至国际市场。依托在ICT领域的深厚积累，浩鲸科技持续投入云原生、数据智能等前沿技术，参与多项大型客户的核心系统建设。对于应届生而言，公司提供贴近产业真实场景的技术锻炼机会、跨地域协同的工作体验以及清晰的数字化人才成长路径，适合希望在互联网与行业融合方向长期发展的同学加入。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 浩鲸科技具备完善的人才职业发展体系，为员工提供多途径、公开透明的职业发展路径，并根据业务特性和个人综合能力设计科学的职业发展通道，鼓励员工内部进行多赛道尝试。
- 企业文化强调“工作生活两不误”，有年会、运动会、春游、团建等多种活动。
- 雇主理念为“做全球领先的数字化转型专家，携手客户创造无边界的数字新体验”，注重为员工提供安全感、成长感、认同感。
- 但员工反馈中，2020年有知乎用户描述加班文化较严苛，包括领导公开批评请假行为，显示实际工作氛围可能因团队和时期而异。
⏰ 加班情况与工作强度
- 常规加班节奏：周一、周二、周四加班到19:40；周三、周五17:05下班。
- 封闭开发期间为“995”（9:00-21:00，周六偶尔加班）。
- 出差期间工作强度较大：通常晚上10点后下班，周末偶尔休一天，曾经历“907”（连续几个月，其中三个月总共休息6天周末）。
- 有同事凌晨2点下班，第二天上午请假被领导公开批评，要求上午9点不能迟到。
- 该用户表示“加班基本是一年比一年多”。
注意：该信息来自2020年，不代表当前情况；
💰 薪资待遇与年终奖
- 广州浩鲸科技整体薪酬区间为2K-50K，其中60.2%的岗位拿15-30K；2026年较上年薪资下降1%。
- 按学历统计（广州）：本科平均月薪20.6K，硕士23.5K，博士40.0K。
- 按城市统计：广州月薪约20.9K，南京约25.1K。
- 上海社招示例：销售经理18-25K，数据分析师18-21K，自动化测试工程师12-14K。
- 的热招岗位显示薪酬区间从2-3K到50K以上不等，但未区分校招/社招。
🎁 福利体系
- 七险一金。
- 年度体检。 - 家属福利。
📋 校招流程经验
- 流程顺序：网申/内推 → 测评 → 笔试（部分岗位） → 面试 → offer → 三方签约。
- 网申时间：2023年9月19日起。
- 笔试时间：9月下旬陆续启动。
- 面试/offer时间：10月上旬陆续启动。
👥 员工口碑与离职率评价
- （企业宣传口径）称雇主发展前景良好，提供多样化活动和物质保障，关注员工成长。
- （2020年知乎用户匿名评价）则表现出较强的加班不满情绪，反馈加班强度大、休息时间少、请假受限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
其中技术类岗位占比最高，达86.3%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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