浩鲸科技
岗位信息
招聘岗位
深度学习算法工程师-南京-2027届秋招(J18263)
工作城市
江苏省·南京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
"1. 负责计算机视觉、自然语言处理、大语言模型、多模态等方向的深度学习算法研发，根据业务需求设计、优化算法方案，完成模型训练与迭代，输出可落地的算法模型。 2. 负责数据集的调研、采集、清洗、标注规范制定、数据分析与数据增强，搭建和优化数据处理流程，保障训练数据质量，支撑模型持续迭代优化。 3. 基于 PyTorch、TensorFlow 等主流深度学习框架完成模型训练、调参、评估及优化，开展模型蒸馏、量化、剪枝、轻量化等工作，持续提升模型精度、推理效率和稳定性。 4. 负责算法实验设计、效果分析和问题排查，针对实际业务问题独立设计算法方案，完成实验验证、效果评估和持续迭代。 5. 跟进深度学习、大模型、多模态等领域的前沿论文、技术方案和开源项目，结合业务需求开展技术调研、算法复现及创新落地。 6. 参与算法模型的推理部署和工程化落地，完成模型服务化、性能优化及相关问题排查。"
任职要求
"1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数学、统计等相关专业，具备扎实的机器学习、深度学习理论基础，熟悉经典机器学习算法和深度学习网络结构。 2. 熟练使用 Python，熟悉 PyTorch、TensorFlow 等主流深度学习框架，掌握数据处理、模型训练、评估和优化的完整流程。 3. 在计算机视觉、自然语言处理、大语言模型、多模态等一个或多个方向具备实践经验，有相关项目、科研、竞赛或工程落地经验。 4. 熟悉常见的模型训练和优化方法，了解迁移学习、数据增强、损失函数设计、学习率策略、模型蒸馏、量化、剪枝、轻量化等技术。 5. 具备良好的数据分析、实验设计、模型调优和问题排查能力，能够针对业务问题独立完成算法方案设计和实验迭代。 6. 具备一定的算法工程化能力，了解模型推理部署、服务化及性能优化流程，有实际工程落地经验优先。 7. 具备良好的逻辑思维、自主学习和团队协作能力，能够快速学习新的算法方向和技术，并结合实际业务进行落地。"
🏢 企业简介
成立2003 年总部南京
浩鲸科技是国内领先的互联网与数字化转型服务商，专注于为全球通信、政务、交通等行业提供云计算、大数据及人工智能相关的软件产品与解决方案。公司总部位于南京，作为民营科技企业，在南京、厦门、福州及海外多地布局研发与交付团队，业务覆盖国内并延伸至国际市场。依托在ICT领域的深厚积累，浩鲸科技持续投入云原生、数据智能等前沿技术，参与多项大型客户的核心系统建设。对于应届生而言，公司提供贴近产业真实场景的技术锻炼机会、跨地域协同的工作体验以及清晰的数字化人才成长路径，适合希望在互联网与行业融合方向长期发展的同学加入。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 浩鲸科技具备完善的人才职业发展体系，为员工提供多途径、公开透明的职业发展路径，并根据业务特性和个人综合能力设计科学的职业发展通道，鼓励员工内部进行多赛道尝试。
- 企业文化强调“工作生活两不误”，有年会、运动会、春游、团建等多种活动。
- 雇主理念为“做全球领先的数字化转型专家，携手客户创造无边界的数字新体验”，注重为员工提供安全感、成长感、认同感。
- 但员工反馈中，2020年有知乎用户描述加班文化较严苛，包括领导公开批评请假行为，显示实际工作氛围可能因团队和时期而异。
⏰ 加班情况与工作强度
- 常规加班节奏：周一、周二、周四加班到19:40；周三、周五17:05下班。
- 封闭开发期间为“995”（9:00-21:00，周六偶尔加班）。
- 出差期间工作强度较大：通常晚上10点后下班，周末偶尔休一天，曾经历“907”（连续几个月，其中三个月总共休息6天周末）。
- 有同事凌晨2点下班，第二天上午请假被领导公开批评，要求上午9点不能迟到。
- 该用户表示“加班基本是一年比一年多”。
注意：该信息来自2020年，不代表当前情况；
💰 薪资待遇与年终奖
- 广州浩鲸科技整体薪酬区间为2K-50K，其中60.2%的岗位拿15-30K；2026年较上年薪资下降1%。
- 按学历统计（广州）：本科平均月薪20.6K，硕士23.5K，博士40.0K。
- 按城市统计：广州月薪约20.9K，南京约25.1K。
- 上海社招示例：销售经理18-25K，数据分析师18-21K，自动化测试工程师12-14K。
- 的热招岗位显示薪酬区间从2-3K到50K以上不等，但未区分校招/社招。
🎁 福利体系
- 七险一金。
- 年度体检。 - 家属福利。
📋 校招流程经验
- 流程顺序：网申/内推 → 测评 → 笔试（部分岗位） → 面试 → offer → 三方签约。
- 网申时间：2023年9月19日起。
- 笔试时间：9月下旬陆续启动。
- 面试/offer时间：10月上旬陆续启动。
👥 员工口碑与离职率评价
- （企业宣传口径）称雇主发展前景良好，提供多样化活动和物质保障，关注员工成长。
- （2020年知乎用户匿名评价）则表现出较强的加班不满情绪，反馈加班强度大、休息时间少、请假受限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
其中技术类岗位占比最高，达86.3%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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