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校招民企

岗位信息

招聘岗位
2026届管培生-战略规划岗(J79051)
工作城市
北京市·朝阳区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-10-13

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、参与公司战略规划的研究与制定,协助制定公司中长期投资发展战略,完成业务规划和估值模型。 2、政策及行业研究:聚焦大健康行业及资本市场的前瞻性研究,收集医养卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息,进行专题研究和报告撰写。 3、运营分析:建立和持续完善公司医养业务及关键项目的经营分析体系,撰写经营分析报告,定期对其经营管理状况进行考察调研和持续跟踪,提供业务评估和督导,为管理层决策和战略规划提供支撑。 4、协助管理层推进实施公司重大战略性事项和重大经营管理专项工作;配合公司战略落地和业务发展组织专项调研和组织分析。 5、组织、协调、检查公司重大管理变革方案的实施和管理制度体系的建设情况。

任职要求

1、知名大学硕士及以上学历,医疗、经济、财务和管理学相关专业毕业。 2、具有大健康相关行业研究、投资、运营、经营分析及战略管理相关实习经验,具有医养健康公司/机构、证券机构行业研究、咨询公司相关项目经验者优先考虑。 3、有较强的团队协作和沟通协调能力,思路清晰、开阔,逻辑思维和研究分析能力强。同时具有较强的多任务处理和抗压能力。 4、具有较强学习能力、创新精神和自驱力。 5、英文可作为工作语言。 6、具有一定的公文写作能力基础,熟悉PPT、EXCEL等办公软件。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海广州深圳成都武汉南京郑州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。

ℹ️ 信息来源

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