泰康保险集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
之家-北京分公司-投资拓展.(J78959)
工作城市
北京市·昌平区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-10-13
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 市场调研与分析:进行市场研究,评估投资机会,提供专业的市场分析报告。 2. 投资项目筛选与评估:筛选和评估潜在的投资项目,制定投资方案和策略。 3. 投资谈判与执行:参与投资项目的谈判和执行,确保投资项目的顺利推进。 4. 风险管理:识别和评估投资风险,制定并实施相应的风险管理措施。 5. 项目管理:监督和管理投资项目的实施过程,确保项目按计划执行并达成预期目标。 6. 团队协作:与公司内外各相关部门和团队密切合作,共同推进项目进展。 7. 法律合规:确保所有投资活动符合相关法律法规和公司内部政策。 8. 报告与反馈:定期提交投资进展报告,并提供相关的分析和建议。
任职要求
1. 教育背景:金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有投资分析、项目管理或相关领域工作经验,有成功的投资项目操作经验者优先。 3. 专业技能:具备优秀的市场分析能力和投资项目评估能力,熟悉投资并购流程。 4. 谈判技巧:拥有出色的谈判和沟通能力,能有效推进项目谈判并达成合作意向。 5. 风险管理:具备良好的风险识别和管理能力,能制定并实施有效的风险控制措施。 6. 团队合作:良好的团队合作精神和协调能力,能与团队成员和其他部门紧密协作。 7. 自我驱动:具备高度的自我驱动力和责任心,能够独立开展工作并完成任务。 8. 计算机技能:熟练使用办公软件和相关的投资分析工具。 9. 其他要求:良好的职业道德和诚信记录,高度的保密意识和敬业精神。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。
ℹ️ 信息来源
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