泰康保险集团股份有限公司
校招民企

岗位信息

招聘岗位
2026届管培生-企划岗 (数据方向)(J76193)
工作城市
北京市·朝阳区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-10-27

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.业务报告:对数据高度敏感,能主动快速从业务数据中发现业务发展中的亮点及存在的问题,完成业务分析日报、周报、月报及贺报等领导交办报告撰写; 2.数据管理:对接信息科技部,持续推进业务数据库建设,实现数据口径的标准化,对数据处理中出现的问题能够快速诊断并推进问题的处理; 3.市场营销系统开发推进:对接信息科技部,将业务需求转化为系统开发需求,推进市场营销业务需求的对应系统开发,确保新建系统按照市场业务需求及时落地。

任职要求

1、2026届应届硕博,统计学、数据及保险等相关专业毕业。 2、具有大健康相关行业投资、运营、经营分析相关实习经验,或具有医养健康公司/机构、证券机构行业研究、咨询公司相关项目经验者优先考虑。 3、有较强的团队协作和沟通协调能力,思路清晰、开阔,逻辑思维和研究分析能力强。同时具有较强的多任务处理和抗压能力。 4、具有较强学习能力、创新精神和自驱力。 5、具有一定的公文写作能力基础,熟悉PPT、EXCEL等办公软件。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海广州深圳成都武汉南京郑州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。

ℹ️ 信息来源

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