泰康保险集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
之家-滇园-人力资源【2027】(J88652)
工作城市
云南省·昆明
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-28
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】
1. 校园招聘策划与执行
- 制定年度校园招聘计划和预算
- 策划并执行校园招聘活动（宣讲会、双选会等）
- 与高校就业指导中心建立和维护合作关系
- 负责校招物料的设计和准备
2. 校招全流程管理
- 使用校招批量流程工具进行批量操作
- 通过云招聘平台进行候选人筛选和评估
- 利用AI简历评估工具提高筛选效率
- 管理招聘需求发布和候选人登记流程
3. 校招生培养与发展
- 协助设计校招生培养计划和培训体系
- 跟踪校招生成长路径和职业发展
- 定期组织校招生座谈会和反馈收集
- 建立校招生交流平台和导师机制
4. 数据管理与分析
- 维护招聘日志，记录校招活动情况
- 使用招聘需求支持看板监控招聘进度
- 分析校招数据，优化招聘策略和效果
- 定期编制校招数据报告
5. 实习生态管理
- 负责实习生招聘和管理工作
- 搭建实习生到校招生的转化通道
- 优化实习生培养方案
【任职资格】
1. 基本条件
- 本科及以上学历，2027届毕业生
- 人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，有志于在HR领域发展
2. 能力素质
- 优秀的沟通表达能力和演讲能力
- 良好的组织协调能力和活动策划能力
- 较强的学习能力和适应能力
- 具备良好的团队协作精神和服务意识
- 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
3. 优先条件
- 有学生会、社团工作经验或组织大型活动经验者优先
- 有HR相关实习经历者优先
- 在校期间获得奖学金或荣誉称号者优先
- 具备良好英语能力者优先
4. 发展路径
- 入职后将提供系统的岗前培训和导师指导
- 清晰的人力资源专业发展通道
- 轮岗机会，全面了解HR各模块工作
- 参与重点人才发展项目的机会
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实，强调踏实肯干；提供工作导师带教与完善培训体系，设专业序列与管理序列双通道晋升（专员—主管—经理）。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休，常规9:00-18:30，强度适中；销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务，工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士，月薪约15-18k；分公司保险内勤基准税前年入11-15万元，本科底薪约4-5k、硕士5-6k（另计月度绩效与年终奖），部分城市内勤7-9千·14薪；销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利，部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面（结构化/半结构化）—复面—体检—签约录用；总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识；求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗，注意区分内勤（签劳动合同、非销售）与外勤销售序列；保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广，建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处；销售与组训岗压力与收入成正比，适合抗压、愿意做客户经营的人；大健康（医养康宁）布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启，总公司与全国各省级分公司同步招聘，岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等，大健康、养老社区、保险科技方向需求持续，招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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