泰康保险集团股份有限公司
校招民企

岗位信息

招聘岗位
26校招-业务企划(J84691)
工作城市
湖北省·武汉
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-05-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、协助参与车险、非车险经营策略制定与经营目标分解,配合建立业务经营跟踪机制,对经营偏差数据进行整理、分析,支持预警及整改督促相关工作。 2、协助征集并梳理部门层面核心管理项目,配合搭���项目追踪与监控体系,协调内外部基础资源,助力项目按计划推进落地。 3、收集行业市场动态、政策信息及竞品情况,编制行业市场信息简报,为部门决策提供基础信息支持。 4、建立健全部门财务预算管理相关机制,配合完成各业务条线季度预算执行情况回溯,参与分析预算偏差原因,提出改善建议。 5、完成部门工作总结报告、经营分析会报告等重要材料的撰写、整理与校对工作。 6、监控公司内外部涉及本部门的各项考核及监控指标,整理指标相关数据,确保指标合规达标。

任职要求

1、本科及以上学历,2026届应届毕业生,保险、金融、统计学、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、具备较强的逻辑思维、数据分析能力和文字撰写能力,能熟练使用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识,责任心强,积极主动,善于学习和接受新事物,能快速适应工作节奏。 4、踏实严谨,有较强的抗压能力和问题解决潜力。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海广州深圳成都武汉南京郑州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。

ℹ️ 信息来源

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