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岗位信息

招聘岗位
之家-燕园康复医院-医生【2027届】(J85449)
工作城市
北京市·昌平区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-09

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 负责对内科患者进行诊断、治疗和管理,包括病史询问、身体检查、辅助检查结果分析等。 2. 制定合理的治疗方案,开具药物并进行健康教育,指导患者规范用药和生活方式调整。 3. 根据患者病情,及时调整治疗计划,进行病程监控,确保患者康复。 4. 与其他科室医生协作,提供综合诊疗服务,递交会诊意见,参与重大疑难病例讨论。 5. 承担本科室的教学和培训任务,指导护士及实习医生,提高团队医疗水平。 6. 负责完善病历记录,确保医疗文书的准确性和完整性,遵守医疗规范和法律法规。 7. 参与内科领域的科研项目,进行数据收集、分析和撰写论文等工作。

任职要求

1. 教育背景:医学本科及以上学历,具有内科专业相关学历证书,拥有有效的执业医师资格证。 2. 专业技能:熟练掌握内科常见病及疑难病的诊断与治疗技术,了解最新医疗技术和诊疗规范。 3. 沟通能力:具有良好的沟通能力和亲和力,能够有效倾听并解释患者和家属的疑虑和需求。 4. 综合能力:具备较强的团队协作能力,能够与医院其他科室密切协作,提供优质的综合医疗服务。 5. 责任心和职业道德:具备高度的责任心和职业道德,遵守医疗行业相关法律法规和医院管理制度。 6. 学习能力:持续学习,不断提升自身专业知识和临床技能,适应医疗领域快速发展的趋势。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海广州深圳成都武汉南京郑州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。

ℹ️ 信息来源

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