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岗位信息

招聘岗位
之家-上海分公司-财务管理【2027届】(J85871)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-28

📋 岗位职责 / 任职要求

【工作职责】 1. 负责公司日常的财务核算和管理,确保财务数据的准确性和完整性。 2. 进行财务报表的编制和分析,提供相关财务数据支持决策制定。 3. 跟进公司各项财务业务活动,包括但不限于应收应付账款的管理,固定资产的管理等。 4. 协助编制年度预算和月度预测,跟踪预算执行情况,提出相关财务建议和意见。 5. 跟进税务事务,包括但不限于税金申报,纳税申报,税务审计等。 6. 协助其他部门的财务需求,例如支持项目经理进行项目成本核算和控制。 7. 将会计准则和财务政策在公司范围内有效地传达和实施,并确保符合相关法律法规及规范要求。 8. 建立并维护与银行、税务机关、审计师等外部财务合作伙伴的良好关系。 【任职资格】 1、会计、财务或相关专业背景。 2、熟悉财务会计原理及相关法律法规,熟悉国家财会准则,了解税务相关规定。 3、熟练使用财务软件,熟悉ERP系统操作。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京上海广州深圳成都武汉南京郑州

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
工作氛围相对简单、同事关系务实,强调踏实肯干;提供工作导师带教与完善培训体系,设专业序列与管理序列双通道晋升(专员—主管—经理)。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤、职能与科技岗多执行双休,常规9:00-18:30,强度适中;销售、组训、财富顾问类岗位需自主挖掘客户、跟进业务,工作时间投入更多、存在阶段性加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算/投资/科技岗多要求硕士,月薪约15-18k;分公司保险内勤基准税前年入11-15万元,本科底薪约4-5k、硕士5-6k(另计月度绩效与年终奖),部分城市内勤7-9千·14薪;销售/组训岗为底薪加提成、收入弹性大。
🎁 福利体系
五险二金/六险二金、企业年金、补充医疗保险、绩效与年终奖、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利,部分岗位提供人才与住房相关补贴。
📋 校招流程经验
校招一般为网申/校园宣讲投递—简历筛选—线上测评—初面(结构化/半结构化)—复面—体检—签约录用;总公司专业岗通常增加专业笔试或多轮业务面。
🚀 投递建议与避坑指南
想做专业中后台优先投总公司精算、产品、资产、科技岗并准备对口专业知识;求稳定可选各地分公司内勤、运营、组训岗,注意区分内勤(签劳动合同、非销售)与外勤销售序列;保险、金融、医学、统计、计算机、管理类专业需求较广,建议尽早投递并关注各地分公司补录。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈内勤岗双休稳定、福利体系完善、同事好相处;销售与组训岗压力与收入成正比,适合抗压、愿意做客户经营的人;大健康(医养康宁)布局被视为差异化长期赛道。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已开启,总公司与全国各省级分公司同步招聘,岗位覆盖保险内勤、组训、管培生、精算、产品、资产配置、科技研发等,大健康、养老社区、保险科技方向需求持续,招聘周期贯穿秋招至次年春招补录。

ℹ️ 信息来源

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