华能国际电力股份有限公司上海石洞口第二电厂

校招央国企电力、热力、燃气及水生产和供应业

岗位信息

招聘岗位
华能上海石洞口第二电厂2027年高校应届毕业生招聘公告
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-09-30

📋 岗位职责 / 任职要求

华能国际电力股份有限公司上海石洞口第二电厂成立于 1991年,位于上海市宝山区。电厂拥有4台高性能燃煤发电机组装机, 一期工程 2台600MW超临界机组分别于1992年6月、12月投产,开创了中国电建史上一年内连续投产两台60万千瓦超临界机组的新纪元,成为我国火电行业建设高参数、大容量机组的里程碑。一期工程在引进设备的同时引进了制造技术,推动了我国电力装备业的跨越式发展,为上海市的经济建设和社会发展作出了卓越贡献。 二期工程2台660MW超超临界机组于2009年底投产,同步建设脱硫、脱硝、脱碳装置,其优异的经济性能和完善的环保设施,成为建设节能环保电站的典范。其世界最大,年产12万吨二氧化碳捕集装置的建成投用开创了我国电力行业规模化捕集二氧化碳的先河。 2 020年 6月,投产2 .2万 光伏发电项目 , 迈出探索和开发新能源领域的第一步 。 三期工程正在筹建中。 电厂在安全生产和经营管理上开拓进取,超越自我,创造辉煌。自建厂以来,曾先后获得美国《国家电力》杂志颁发的 “国际电站奖”,第一批由电力工业部授予的“一流火力发电厂”,由华能集团授予的“优秀节约环保型燃煤电厂”等荣誉,2020年11月被授予“全国文明单位”荣誉称号。 电厂始终坚持 “科技创新、绿色环保”理念,作为华能集团智慧煤电的首家试点单位,已于2021年10月成功部署了5G专网,研发完成了5G+智能本质安全管控系统、5G+生产管理一体化应用平台、火电机组精准供煤和配煤优化指导系统等,为华能煤电企业5G+智慧电厂建设做开路先锋。电厂已有多项发明获得国家专利、科技和创新奖项。在绿色发展方面,碳捕集装置目前所提炼的液态二氧化碳浓度高、可利用率强,目前正在研发相变型二氧化碳捕集技术开发及工业示范项目,力争在减排降碳、科技创新方面取得新突破,在“碳中和”领域取得更大成就。 为了充实电厂人才队伍,保证可持续发展,根据企业生产和发展需要,决定公开招聘优秀学子加盟华能上海石洞口第二电厂。 一、应聘基本条件 1、 拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,认同企业文化。 2、 202 7年8月底前,取得毕业证和学位证的国内普通高等院校全日制 应届毕业生 或取得教育部留服中心学历学位认证的国(境)外初次就业的全日制留学生 。 3 、 2026年毕业且在择业期内未就业的毕业生可纳入招聘范围。2026年入学的一年制留学生(硕士)不纳入本年度招聘范围(如有意愿可报考下一年度相关岗位)。 4、 身体健康,成绩优良,适应倒班岗位 。 5、 大学本科及以上学历,专业对口 , 就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录 。 6 、具有国家四级及以 上英语水平(或相当英语水平的留学生),熟练的计算机操作能力。 二、 岗位 专业要求 1、运行岗(机械类 / 仪器类 / 能源动力类 / 电气类 / 自动化类 / 计算机类) 2、检修岗(材料类 / 电子信息类 / 机械工程类 / 动力工程及工程热物理类 / 电气工程类 / 控制科学与工程类) 3、化学环保岗(化学类 / 化工与制药类 / 环境科学与工程类 / 化学工程与技术类) 4、财务岗( 经济学类 /金融学类/应用经济学类/工商管理类/财政税务类/财务会计类 ) 5、 电力营销岗 (数学类 /统计学类/工商管理类/市场营销类/统计类 ) 6、 工程管理岗( 管理科学与工程类 /工商管理类/物流管理与工程类/工业工程类/物流类 ) 7、 行政管理岗( 法学类 /工商管理类/公共管理类 ) 三、报名方式 自公布之日起,接收网络报名,招聘网址为: http s ://zhaopin.chng.com.cn, 报名截止日期为202 6 年 1 0 月 3 1 日。应聘人员 需要将所需基本材料的 pdf扫描件上传网站,并 对所提供材料的真实性负责。 四、联系方式 联系单位:华能国际电力股份有限公司上海石洞口第二电厂人力资源部 联系地址:上海市宝山区盛石路 350号 邮政编码:200942 联系人:李 老师 ,电话: 021-66653217 薛老师,电话: 021-66653219 五、所需基本资料 (PDF扫描件) 1、毕业生推荐表 2、学校出具的历年学习成绩单 3、英语、计算机证书 4、各类获奖证书 5、其它能够证明个人学历及能力的相关材料

🏢 所属集团简介(中国华能)

本岗位招聘主体为 华能国际电力股份有限公司上海石洞口第二电厂,中国华能 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。

中国华能集团有限公司成立于1985年,是国务院国资委管理的国有重要骨干企业,是以电为核心、多能协同的综合能源集团,装机容量全球第二,是国内最大的民生供热企业。集团拥有57家二级单位、480余家三级企业、5家上市公司,员工12.3万人。业务涵盖火电、水电、核电、新能源、煤炭、金融等领域,2027届校招面向电气、能源动力、自动化、新能源等专业开放技术、管理等岗位。

📍 主要办公地点
北京全国各电厂

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

⏰ 加班情况与工作强度
电厂运行岗位需倒班(四班三倒),检修岗位正常班制。总部和研究院岗位常规作息,项目期加班较少。整体工作强度低于互联网和制造业。
💰 薪资待遇与年终奖
税前年薪9-50万,根据岗位、地区和个人能力确定。技术技能岗5-6K起,核电和新能源岗位薪资较高,博士和紧缺专业人才有专项补贴。
🎁 福利体系
六险二金、住房补贴、员工公寓、生日和节日慰问、通勤班车、健康体检、运动健身、带薪年假、探亲假、高原津贴(偏远地区)、集中轮休假。
📋 校招流程经验
简历投递→职业性格测评→线下宣讲→统一机考笔试→多轮面试→发放录用通知→签订三方。优秀毕业生可申请免笔试直接面试。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、能源动力、自动化、新能源科学为核心对口专业。电厂岗位分布全国,需接受地域分配。核电和海上风电岗位薪资和发展前景较好。央企统考需认真准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价稳定性高、福利齐全、工作生活平衡好。电厂岗位地域较偏但生活成本低,总部岗位竞争激烈。晋升通道清晰,论资排辈现象存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月启动,新能源和核电方向扩招明显,传统火电岗位趋于稳定,数字化和智能化转型带来IT类岗位需求。

ℹ️ 信息来源

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