齐鲁银行股份有限公司

齐鲁银行 202 7 校园招聘启事 一、企业概况 齐鲁银行股份有限公司（股票代码： 601665 ）成立于 1996 年 6 月，是全国首批、山东省首家设立并引进境外战略投资者的城商行， 2021 年 6 月成功登陆上海证券交易所 A 股主板市场，是中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位，连续多年获国内主体信用评级 AAA 最高等级 、 山东省地方金融企业绩效评价优秀等级 ， 入围英国《银行家》杂志全球银行 300 强。 成立以来，齐鲁银行 积极践行金融企业使命担当， 始终坚守 “服务城乡居民 、 服务 中小 企业、服务地方经济 ”的市场定位， 大力倡导 “忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”的核心价值观， 坚持稳健发展、转型发展、创新发展、特色发展，致力打造行稳致远的精品银 行。截至 2026 年 6 月，全行总资产 8699.55 亿元，共 设有 23 家分行 级机构 、 10 家村镇银行，营业网点 25 5 家，员工总数 超 6 0 00 人，服务客户总数超 800 万 户 。 齐鲁银行 秉持 “人人都可成才，个个皆可出彩”的人才文化理念， 致力于优秀青年人才的汇聚与培养，为青年员工事业起航提供发展平台。 诚邀 勇于接受挑战的你加入齐鲁银行，激扬青春 ，绽放光彩！携手共赢，一 “齐”向未来！ 二、发展与保障 （一）清晰 的职业发展规划 不平庸，要出彩！我们为每一位优秀的你， 提供 完善的 人才 培养体系， 多岗位锻炼机会，多角度专业选择， 多通道成长路径， 在你职业发展道路上全程陪伴，为你搭建 大放异彩 的广阔平台 。 （二） 完善 的薪酬福利体系 用真情，暖 人 心！我们 建立了科学的考核激励机制，制定了高水平的薪酬福利政策，高标准缴纳 社会保险、住房公积金； 设立 企业年金、补充医疗保险， 为你提供多重生活保障 ； 协助申请 享受政府提供的租房、购房补贴，为你的职业发展保驾护航。 （三） 贴心 的员工 权益保障 工作 好 ，生活 美 ！我们 为你提供一流的办公设施，温馨的办公环境，丰富的业余活动，完善的关心 关爱 举措，营造暖心的家园文化；我们执行 国家规定 的各类法定假期，提供带薪年假，为你平衡事业与烟火，从容拥抱美好生活 。 三、 招聘 岗位 （一）总行部门 1.管培生： 作为总行部门管理岗后备人才，入职后在基层岗位锻炼 2年，考核合格进入总行部门管理岗位工作。 2.数字金融生： 作为总行科技、数字金融等业务部门管理岗后备人才，入职后在基层岗位锻炼 2年，考核合格进入总行相关业务部门管理岗位工作。 （二）分支机构 1.分行管培生： 作为分行部门管理岗后备人才，入职后在基层岗位锻炼 2年，考核合格进入分行部门管理岗位工作。 2.综合柜员、客户经理岗位。 3. 工作地点：济南 、 聊城、 天津、 青岛、泰安、德州、 临沂、 滨州、东营、日照、烟台、潍坊、威海 、菏泽、淄博、 枣庄、济宁等地市区及县域支行网点。 报名时 应 明确选择 工作地点和岗位 ，注明是否服从调剂。 四、 招聘 条件 （ 一 ） 基本条件 1. 应聘人员应 认同招聘单位企业文化， 具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法 、 诚实守信 ， 无不良 生活习惯和兴趣爱好 ； 具有 较强的团队协作精神 、 责任心、事业心和进取心 ； 具备正常履职的身体条件和心理素质 。 2.毕业时间： （ 1 ） 境内毕业生：国家教育部认可的高等院校统招 202 7 年应届毕业生， 202 7 年 7月底前 获得 毕业证 和 学位证。 （ 2 ） 境外毕业生： 2026年 7月至202 7 年 11 月毕业， 2 02 7 年 11 月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。 （ 3 ） 2026届毕业生未就业、符合招聘条件的亦可报名。 3.外语资质： （ 1 ） 境内毕业生： 应聘总行管培生、数字金融生及分行管培生岗位，要求 大学英语 六级 （ CET 6 ） 425分 及以上； 应聘综合柜员、客户经理岗位，要求 大 学英语四级（ CET4）425分及以上，或通过其他同等层次外语水平资质证明。 （ 2）境外毕业生：应聘总行管培生、数字金融生及分行管培生岗位，要求 托业（ TOEIC）听读公开考试 715 分及 以上、 新托福（ TOEFL-IBT） 85 分及以上 、 雅思（ IELTS） 6.5 分及以上 成绩之一；应聘综合柜员、客户经理岗位，要求 托业（ TOEIC）听读公开考试630分及以上 、 新托福（ TOEFL-IBT）75分及以上 、 雅思（ IELTS） 5.5 分及以上 成绩之一 ，或 通过 其他同等层次外语水平资质证明。 4. 通过注册会计师（ CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试 ，中共党员， 获得校级及以上优秀学生干部 等荣誉称号的 同等条件 优先。 5.符合 监管部门及 招聘单位 亲属回避制度规定。 （ 二 ） 学历及专业 1.总行 管培生： 研究生学历 ， 硕士及以上学位 ； 研究生及本科毕业 学 校均 应 为 境内外排名前列高校或重点财经 院校 ； 专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等 。 2.总行数字金融生： 研究生学历 ， 硕士及以上学位 ； 研究生及本科毕业 学 校均 应 为 境内外排名前列高校或重点财经 院校 ； 专业为 计算机、软件工程、金融工程 、 信息技术、 数学 、 统计 学 等 。 3.分行 管培生 ： 研究生学历 ， 硕士及以上学位 ； 研究生毕业 学 校 应 为 境内外排名前列高校或重点财经 院校 ； 专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等 。 4. 综合柜员或客户经理 ： 本科及以上学历、学士及以上学位 ； 专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等 。 五 、招聘流程 （一）招聘流程 网上报名 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背调 → 录用签约 1. 统一采取网上报名 （报名网址 ： https://xy.liepin.com/qlbank2027 ） 。 报名截止时间 : 202 6 年 10 月 15 日 咨询电话： 0531-75645152王老师/0531-75639253 陈老师 2 . 应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实，笔试、面试、体检、背调、录用签约等工作具体安排另行通知。 （ 二 ）注意事项 1 .本次 校园招聘委托 同道精英（天津）信息技术有限公司 组织 ，不指定考 试辅导 机构和材料 ，不委托任何机构举办考试辅导培训，不收取任何费用，请广大应聘 人员 提高警惕，谨防受骗。 2.应聘人员应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符或 提供虚假信息 ， 招聘单位有权取消录用资格。 3. 应聘 人员 务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通。