厦钨新能
岗位信息
招聘岗位
储备干部（设备类）
工作城市
福建省·三明市·三元区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2025-09-08
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
储备干部 岗位要求： 1、本科以上学历，应往届不限； 2、机械、电气自动化、物联网工程、数据分析等相关专业，专业基础扎实，学习成绩良好； 3、熟练掌握专业相关软件使用技能，具有制造型企业的工艺/品质/机电等工作经验优先； 4、踏实肯干，严谨细致，思维清晰，沟通表达能力良好，学习能力和适应能力强，综合素质良好； 5、身体健康，具有一定事业心，愿意从基层做起，有志于从事电池行业工作。 公司为国有控股企业，处于快速发展期，行业前景好，福利齐全，待遇从优： 1.纳入超新星计划的人才可一事一议 2.公司提供1V1导师，完善的培养机制助力员工成长 3. 完善的职级晋升通道 4 项目激励 5. 七险二金、带薪年假、生日慰问、健康体检、年节福利品等福利 6.相关保障：提供住宿、福利食堂、通勤班车、娱乐休闲场所及多样公司活动 7. 另外可根据条件享受“一企一策”人才政策补助
任职要求
公司为国有控股企业，处于快速发展期，行业前景好，福利齐全，待遇从优： 1.纳入超新星计划的人才可一事一议 2.公司提供1V1导师，完善的培养机制助力员工成长 3. 完善的职级晋升通道 4 项目激励 5. 七险二金、带薪年假、生日慰问、健康体检、年节福利品等福利 6.相关保障：提供住宿、福利食堂、通勤班车、娱乐休闲场所及多样公司活动 7. 另外可根据条件享受“一企一策”人才政策补助储备干部 岗位要求： 1、本科以上学历，应往届不限； 2、材料、化学、机械、电气自动化、电化学、分析化学等相关专业，专业基础扎实，学习成绩良好； 3、熟练掌握专业相关软件使用技能，具有制造型企业的工艺/品质/机电等工作经验优先； 4、踏实肯干，严谨细致，思维清晰，沟通表达能力良好，学习能力和适应能力强，综合素质良好； 5、身体健康，具有一定事业心，愿意从基层做起，有志于从事电池行业工作。 公司为国有控股企业，处于快速发展期，行业前景好，福利齐全，待遇从优： 1.纳入超新星计划的人才可一事一议 2.公司提供1V1导师，完善的培养机制助力员工成长 3. 完善的职级晋升通道 4 项目激励 5. 七险二金、带薪年假、生日慰问、健康体检、年节福利品等福利 6.相关保障：提供住宿、福利食堂、通勤班车、娱乐休闲场所及多样公司活动 7. 另外可根据条件享受“一企一策”人才政策补助
🏢 企业简介
总部厦门
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
关于厦钨新能（含子公司宁德厦钨新能源）的文化氛围描述有限。（宁德厦钨新能源员工分享）显示：“很卷，压力大，不强制要求加班，但大家基本都在加班”“很锻炼各人的抗压能力”。公司官方提出企业愿景为“以发展壮大能源新材料产业为己任”，使命为“为实现碳中和提供先进材料解决方案”，并确定“让员工实现自我价值，使用户得到满意服务，为股东取得丰厚回报，与社会共谋和谐发展”的企业宗旨。
⏰ 加班情况与工作强度
（宁德厦钨新能源）明确提到：“很卷，压力大，不强制要求加班，但大家基本都在加班。” 因此可判断工作强度较大，加班现象普遍，但并非强制。
💰 薪资待遇与年终奖
- （职友集）显示，宁德厦钨新能源83.7%的岗位拿6-10K，2026年较2025年下降6%。
- 中提到“薪资较低工作强度大”。
🎁 福利体系
未直接提及厦钨新能的福利体系。和1-2为厦门钨业（非厦钨新能）的招聘信息，提到“五险一金，补充商业险等”，但该信息不能确定适用于厦钨新能。
📋 校招流程经验
（厦钨新能2024届校招）给出流程为：投递简历 → 综合测评 → 面试（线下+线上） → Offer。（宁德厦钨新能源面试经验）提到：“分为两拨，一拨是HR，还有一拨是车间班长；面试后大概2天收到面试结果；会问一些机器或电路有关的问题，然后再问求职经历”。该经验可能针对质量或技术岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
但根据员工反馈，宁德厦钨新能源工作强度大、底层人员流动性非常大，投递该基地岗位时应做好心理准备。材料提到招聘方向包括研发/工艺工程师、机械工程师等，面向材料、化学、机械、电气等专业。
👥 员工口碑与离职率评价
（宁德厦钨新能源）员工评价：“很卷，压力大”“薪资较低工作强度大”“底层部门人员流动性非常非常大”。这反映该基地员工满意度偏低，基层人员流动率较高。显示该公司2026年招聘量较2025年增长24%，可能意味着人员需求旺盛，但也可能与流动性大相关。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
（2025届校招）显示，厦钨新能招聘岗位包括研发/工艺工程师、机械工程师等，涉及材料类、化学化工类、机械类、电气类、自动化类、安环类、财务类、供应链/物流类等专业。其中研发/工艺工程师明确要求本、硕、博，且硕士研究方向为锂离子正极材料（三元材料、钴酸锂、磷酸铁锂等）者优先。显示宁德厦钨新能源2026年招聘较2025年增长24%，呈扩招趋势；但工资水平2026年较2025年下降6%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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