信捷电气
校招民企

岗位信息

招聘岗位
维修技术员(J10798)(厂区)
工作城市
江苏省·无锡市·滨湖区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-24

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、主要负责公司产品的维修工作,主要产品有:PLC、触摸屏、伺服驱动、电机等。 2、熟悉模拟/数字电路原理,能独立看懂原理图及PCB布局,熟练使用示波器、万用表、信号发生器进行故障定位。 3、熟练掌握贴片/直插元器件的焊接与拆卸,能使用热风枪、电烙铁完成电路板级维修(含芯片更换)。

任职要求

1、本科学历,电子信息、机械、电气、自动化相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历; 2、持有电工证者优先,工作严谨,具备良好的维修记录编写习惯,能适应紧急抢修或短期出差; 3、具有强烈的数据安全与时效意识,能在规定时间内完成维修工作。

🏢 企业简介

总部江苏无锡
📍 主要办公地点
无锡

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
根据公司介绍,信捷电气为工业自动化领域上市企业(股票代码603416),拥有2800余名员工,设有研发中心、实验室和实训基地,并与多所高校合作培养技术人才,整体呈现技术导向和组织规模较大的特征。
⏰ 加班情况与工作强度
参考但在招聘职位福利中包含“节假日加班费”和“加班补助”,表明存在加班情形,且公司提供相应补偿。具体加班强度与工作制度
💰 薪资待遇与年终奖
- 专科:综合税前年薪8-12万元 - 本科:综合税前年薪9-18万元 - 硕士:综合税前年薪16-35万元 - 薪酬区间约4.5K-50K/月,其中63%-64%的岗位月薪在10-20K - 本科平均月薪约13.9-14.0K,硕士平均月薪约19.9-20.1K - 无锡平均月薪约13.9-14.0K,杭州约15.2K - 2026年薪资较上年增长约14%-15% - 薪资构成:基本月薪+绩效+年终奖金
🎁 福利体系
- 餐补、包吃、零食下午茶 - 住房补贴、宿舍有空调、包住 - 免费班车、有无线网 - 生日福利、节日福利 - 带薪年假 - 节假日加班费、加班补助 - 保底工资、绩效奖金、年终奖(与薪资构成一致) - 定期体检 - 团建聚餐
📋 校招流程经验
- 2027届:网申 → 线上笔试 → 线上面试 → offer → 签约 → 入职 - 2025届/2024届:网申 → 线上面试 → 线上笔试 → offer → 签约 → 入职 简历投递渠道包括现场投递(招聘会/宣讲会)和网上投递(微信公众号“信捷电气招聘”及官网www.xinje.com)。校招设有QQ交流群(2027届:870931750、870797925;2024届:681797909、814597009)。 各轮面试具体内容、通过率及整体招聘节奏快慢,
🚀 投递建议与避坑指南
根据职友集统计,计算机/网络/技术类岗位占比最高(约42.3%-42.4%),且月薪10-20K占比较大,表明技术类方向是校招主力。建议关注官网及公众号发布的岗位要求与招聘动态。面试准备重点可参考职位描述中的技术能力要求(如嵌入式软件工程师需熟悉ARM、FPGA、编码器相关知识),但具体流程细节
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位方向:计算机/网络/技术类岗位占比最高(约42.3%-42.4%),薪酬10-20K区间占比较高。 - 薪资趋势:2026年薪资较上年增长约14%-15%,呈上升趋势。

ℹ️ 信息来源

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