中航科创
校招民企

岗位信息

招聘岗位
工艺工程师
工作城市
广东省·深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 新产品导入 NPI 与试产跟进:图纸 / BOM 解析,梳理工艺流程,组织手板、小试、中试试产;记录试产问题点,输出试产报告,推动研发、设备、品质闭环问题,实现转量产。 2. 工艺文件标准化编制:制作工艺流程图 Flow‑chart、SOP 作业指导书、点检表、控制计划;更新工程变更 ECN 工艺文件,对产线人员开展工艺培训。 3. 制程工艺设计与工装夹具评估:确定装配 / 加工工序顺序、关键工艺参数;评估、提出工装治具需求,验证治具效果,降低作业难度、减少人为不良。 4. 产线工艺异常分析处理:量产制程不良、批量返工、工艺波动;人机料法环测排查,输出临时对策、永久改善对策,快速止损恢复生产,闭环 8D 报告。 5. 良率提升与工艺优化:分析直通率、不良柏拉图,定位工艺类根因;DOE 参数验证,优化工艺窗口,降低报废、返工,提升制程良率。 6. PFMEA 过程失效分析:识别各工序潜在工艺失效模式,评估风险,制定预防、探测管控措施,更新 PFMEA 文件。 7. 物料、变更与可制造性评审 DFM:参与研发图纸 DFM 评审,识别难加工、难装配问题;处理物料版本变更、工程变更在产线落地执行。 8. 制程数据监控与改善项目推进:监控关键工艺参数,统计良率、报废损耗;主导工艺改善项目,输出改善报告,固化改善成果。

任职要求

专业:材料加工工程、金属材料工程、焊接技术与工程、机械工程、机械设计制造及其自动化优先 1. 现场实战意识:高频下车间,看得懂现场作业,不能只看图纸文档。 2. 技术问题拆解能力:面对批量不良,从现象拆解到工艺、物料、操作手法根因。 3. 严谨的风险思维:做 PFMEA、工艺变更,预判潜在失效风险。 4. 跨部门推动能力:对接研发、生产、设备、品质;PE 无直接管理权,靠技术方案推动各方落地整改。 5. 应急响应能力:产线工艺异常,快速输出临时对策,减少停线损失。 6. 文档输出能力:SOP、试产报告、8D 报告输出,工艺知识沉淀。 7. 学习理解力:快速理解新产品结构、新工艺原理。

🏢 企业简介

总部深圳

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 企业性质:中航科创有限公司是中国航空工业集团有限公司的二级全资子公司,定位为“战新产业和国际化主力军”,旗下拥有天马、深南电路、飞亚达、天虹数科等上市公司。 - 公司依托中国航空工业集团技术基础和大湾区创新环境,打造粤港澳大湾区科技创新与前沿战新产业培育平台,强调“与国家战略同频、和产业升级同行”。 - 珠海子公司(中航科创(珠海)有限公司)办公环境描述为“办公室舒适明亮”,并有“丰富的工会活动及慰问、应节礼品、体检”。 - 珠海子公司现有业务架构包括ALIGN艾联美国、ALIGN艾联法国、ALIGN艾联中国、加拿大AVICAST、珠海中航法斯特航空技术有限公司和珠海中航艾维检测技术有限公司,业务偏航空标准件集成供应。
⏰ 加班情况与工作强度
- 珠海子公司明确为“每周五天工作制”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 中航科创(珠海)有限公司: - 薪酬区间:6K-50K,其中63.4%岗位为8-15K;14.6%岗位为6-8K;19.5%岗位为15-20K;2.4%岗位为50K以上。 - 按学历:本科平均工资约12.7K/月,硕士约12.3K/月。 - 珠海地区平均约11.7K/月。 - 与同地区公司平均工资持平;与珠海航天/航空行业公司平均工资相比低21%。 - 中航科创有限公司(母公司,硕士,): - 薪酬区间:10K-50K,其中95.6%岗位为20-50K;4.3%岗位为10-15K。 - 深圳硕士平均工资约29.2K/月,北京约40.0K/月。 - 与深圳地区公司硕士平均工资相比高6%;与深圳多元化业务集团公司行业硕士平均工资相比高34%。
🎁 福利体系
珠海子公司明确提供的福利: - 五险一金:社会保险及住房公积金。 - 食堂:配套食堂,提供早、午两餐。 - 带薪年假:招聘信息中列出“带薪年假”。 - 补贴:部分岗位提供租房补贴、出差补贴、免费工作餐(如采购计划管理岗)。 - 体检:定期体检。 - 工会福利:丰富的工会活动及慰问、应节礼品。 - 培训:健全的培训体系、多种专业培训及外派培训机会。 - 政府人才政策:可通过公司享受政府人才政策、档案接收、落户等。
📋 校招流程经验
- 2026届春季校园招聘已正式启动。 - 招聘总量:200个职位,共650人。 - 专项活动:“百名博士进科创”人才专项活动,2026年计划招聘博士40人。 - 简历接收邮箱/网申地址:avic-szhr@avic-inno.cn。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘趋势:2026届春季校招共650人,规模较大;另有“百名博士进科创”专项,博士需求40人。 - 四大业务领域: - 航空业务:中航供应链、珠海公司、经贸公司、华东光电 - 先进制造业:天马微电子、深南电路、飞亚达、航标公司、飞思通信 - 海外公共事业:北京公司、工程公司 - 服务业务:所属单位信息在参考材料中截断,未完整呈现 - 需求专业范围广泛:理工类、数学类、化学类、统计学类、航空航天类、计算机类、自动化类、机械类、矿业类、安全科学与工程类、材料类、电子信息类、电气类、交通运输类、力学类、环境科学与工程类、能源动力类等。 - 珠海子公司当前在招岗位: - 采购计划管理岗(下属企业,江西景德镇):8千-1.5万,硕士,3年以上 - 仓储物流关务岗(珠海):5-8千,本科,2-3年 - 采购履行岗(下属企业,珠海):8千-1.5万,本科,3年以上

ℹ️ 信息来源

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