中国兵器
岗位信息
招聘岗位
管理岗(保密)
工作城市
山东省·济南
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
本岗位为保密管理类岗位,统筹负责单位保密体系建设、保密日常管控、信息安全防护、保密技术落地、监督检查及宣教管理等工作,严格依据集团保密管理规章制度开展全流程保密管理工作,防范失泄密风险,保障单位涉密信息、核心数据、涉密项目及内部资料安全,具体职责如下: 1. 保密管理制度体系建设与落地 严格按照集团保密管理推荐文件及国家保密法律法规、行业规���,统筹搭建、修订、完善单位保密管理制度、信息安全管理制度、保密工作流程及内控规范。结合单位经营、项目建设、信息化办公等业务场景,细化保密管理细则,明确涉密岗位、涉密载体、涉密信息、涉密场所管理标准,建立标准化、常态化保密管理体系,确保保密工作全流程合规、有据可依。 2. 全域保密日常监督与风险管控 统筹开展单位日常保密管理工作,负责涉密人员、涉密文件、涉密载体、涉密设备、涉密场所、涉密会议、对外信息发布等全维度管控。定期开展常态化保密自查、专项保密检查及隐患排查,全面梳理办公、业务、信息化系统中的保密漏洞和信息安全风险,建立问题台账,督促各部门完成整改闭环,建立长效保密风险防控机制,杜绝失泄密事件发生。 3. 保密技术与信息安全管理 负责单位保密技术防护、信息安全管控相关工作,统筹落实网络保密、数据保密、终端设备保密、信息化系统安全防护等工作。对接信息化、运维部门,推进保密技术设备部署、调试与日常运维,规范涉密计算机、办公终端、存储设备、网络系统的安全使用管理,防范网络入侵、数据泄露、违规拷贝、外网泄密等信息安全风险,保障单位核心数据、涉密信息安全可控。 4. 涉密事务与涉密载体全流程管理 负责各类涉密文件、资料、图纸、数据、音视频等涉密载体的起草、收发、登记、传阅、归档、销毁全生命周期管理,严格执行涉密载体保密管理规范。统筹管理涉密会议、对外涉密沟通、涉密项目对接等专项工作,落实会前保密交底、会中全程管控、会后资料清退销毁制度,规范对外信息审核、发布保密审批流程,严防对外泄密。 5. 保密宣传教育与人员管理 统筹开展全员保密宣传、安全教育及培训工作,结合集团保密要求、最新保密法规、典型失泄密案例、信息安全风险场景,定期开展保密专题培训、警示教育、宣贯活动。负责涉密人员备案、岗前保密培训、在岗考核、离岗脱密管理,建立涉密人员管理台账,强化全员保密意识和涉密人员岗位履职规范。 6. 保密台账管理与专项工作落实 严格落实集团保密工作部署,按时完成各类保密专项排查、工作总结、数据上报、迎检筹备等工作。建立完善保密工作台账、检查台账、整改台账、培训台账、涉密载体台账等,规范保密档案资料管理。跟进国家及集团最新保密政策、信息安全规范更新,及时优化内部保密管理措施,完成上级交办的各类保密专项工作。
任职要求
1. 学历与专业要求 本科及以上学历,保密管理、保密技术、信息安全、保密科学与技术、网络空间安全、信息管理与信息系统等相关专业,严格贴合集团推荐专业目录要求,具备系统的保密管理、保密技术、信息安全专业知识体系。持有保密管理员证书、信息安全工程师、网络安全相关职业证书者优先。 2.专业能力要求 熟练掌握国家保密法、保密管理条例、信息安全、网络安全相关法律法规及集团保密管理规章制度,精通保密体系建设、保密监督检查、涉密载体管理、信息安全防护、保密风险排查等核心工作。具备扎实的保密技术基础,熟悉涉密设备、保密防护系统、办公信息系统安全管控逻辑,能够独立排查保密及信息安全隐患、制定整改及防控方案;具备较强的制度撰写、台账梳理、专项工作落地能力。 3. 综合素养要求 政治立场坚定,严守政治纪律和保密纪律,具备极强的保密意识、原则性和责任心,无不良记录、无失泄密相关问题。工作严谨细致、认真负责,具备优秀的统筹协调、沟通对接、落地执行能力,能够对接各部门落实保密管控工作;具备良好的文字功底,可独立撰写保密制度、工作总结、专项报告及培训材料。抗压能力强,能够适配常态化保密检查、专项攻坚工作要求。
🏢 企业简介
成立1999 年性质中央企业总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
关于中国兵器(含中国兵器工业集团、中国兵器装备集团)的公司文化与工作氛围信息有限。可从以下信息侧面了解: - 中国兵器工业集团门户网站“员工发展”栏目提及:集团公司严格遵守国家劳动法律法规,依法保障员工平等就业,禁止雇佣童工,杜绝强迫劳动;奉行平等、非歧视的用工政策,男女同工同酬,平等对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。
- 充分发挥员工民主参与、民主管理、民主监督的作用,以推行厂务公开、民主管理为重点,不断创新员工参与企业经营管理的方式方法,切实维护职工的民主权利和合法权益。
⏰ 加班情况与工作强度
仅从招聘职位描述中可见“无需经验”等字样,
💰 薪资待遇与年终奖
具体如下: - 体验设计师(成都,本科):7千-1.3万/月,15薪
- 软硬件设计(绵阳,硕士):1-1.5万/月,13薪,含股票期权
- AI算法应用工程师(绵阳,博士):1.5-3万/月,13薪,含股票期权
- 电气设计(绵阳,本科):1-2万/月,13薪 以上“15薪”“13薪”可理解为包含年终奖在内的总薪月数。
🎁 福利体系
的福利主要来自中国兵器装备集团自动化研究所有限公司招聘信息: - 五险一金
- 补充医疗保险
- 餐补/餐饮补贴
- 工会福利
- 带薪年假
- 绩效奖/绩效奖金
- 年度体检/定期体检
- 专业培训
- 股票期权(软硬件设计、AI算法应用工程师岗位)
- 单身公寓(绵阳岗位)
📋 校招流程经验
综合了中国兵器工业集团和中国兵器装备集团的校招流程信息: - 整体流程:网申 → 笔试 → 面试 → 签约 → 入职。
- 笔试(中国兵器工业集团):线下形式,时长2小时,内容包括行政能力测试(言语理解、判断推理、数量关系)及岗位专业知识。专业知识分客观题(单选+多选)和主观题(简答题、论述题)。部分单位在正式笔试后还会安排测评,内容为言语理解、资料分析、图形推理和性格测试。
- 笔试注意事项:所有材料(草稿纸、答题卡、答题纸、题纸)必须写姓名和考号;答题卡要用水性笔涂。
- 面试(中国兵器工业集团):多为半结构化面试,部分单位采用群面+半结构化形式,也有单位两轮面试均为半结构化(一轮综合面试、一轮专业面试,专业面可能含英文问答)。一面和二面在不同房间进行,每组面试官5-8人。
- 人力面环节:先自我介绍,再在规定时间内作答固定五个问题;前面面试的人时间通常更充裕,后面可能受控制。
- 专业面环节:围绕岗位职责、个人工作过往经历提问。
🚀 投递建议与避坑指南
给出了针对中国兵器装备集团校招的准备建议,可视为投递建议: - 深入探究公司:了解背景、业务范畴、企业文化、发展战略,可通过官网、官方社交媒体、新闻报道等。
- 密切留意招聘信息:关注校招公告中的岗位、专业要求、流程、宣讲会时间地点,通过官网、招聘网站、校园就业信息网获取。
- 清晰自身定位:结合专业、技能、兴趣及优势,明确适合自己的岗位方向。
- 温习专业知识:系统复习核心课程,特别是与公司业务相关的知识。
- 增强综合素质:沟通能力、团队协作、问题解决、创新能力,可通过社团活动、项目实践、实习锻炼。
- 精心筹备简历:包含基本信息、教育背景、专业技能、实习经历、项目经验、获奖情况,突出与岗位相关的经历和成果。
- 练习笔试内容:提前了解行测、专业知识测试等题型,做历年真题或模拟题。
- 充分准备面试:熟悉结构化面试、无领导小组讨论等形式;准备自我介绍、职业规划、对公司的了解等;注意面试礼仪和着装。
- 积累行业知识:了解国防科技工业、汽车行业、输变电等领域发展动态和政策法规。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 中国兵器工业导航与控制技术研究所2027届提前批招聘全部为博士岗位,专业领域包括:人工智能、导航制导、飞行器设计、电子信息、自动化控制、电气工程、软件工程、光电、雷达、机械设计。工作地点均在北京。该所人员规模600余人,专业技术人员500余人,硕士及以上学历占比80%以上,博士200余人。
- 中国兵器装备集团自动化研究所有限公司2027届秋季招聘在招职位包括:体验设计师(成都)、软硬件设计(绵阳)、AI算法应用工程师(绵阳)、电气设计(绵阳)等,学历要求从本科到博士。 从招聘时间看,2027届秋季和提前批已启动,博士需求明显。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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