星纵物联
秋招民企通信电子

岗位信息

招聘岗位
软件测试工程师
工作城市
厦门
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-07-21

🏢 企业简介

成立2011 年总部厦门
📍 主要办公地点
厦门

📋 岗位说明书 AI 精准匹配

软件测试工程师

这个岗位做什么

设计测试用例、做功能/接口/性能/自动化测试,定位并跟踪缺陷,推动质量闭环。越往后越偏自动化测试与质量平台建设,也会参与 CI/CD 与发布保障,并用数据度量质量趋势,把风险挡在上线之前。

官方 JD 要点

  • 拿到offer即可提前实习,简历通过后请尽快完成笔试,仅有1次应聘机会

适合谁

逻辑清楚、有耐心、对细节敏感的人合适;懂点代码(能写自动化脚本)会更吃香。沟通和推动能力决定你能不能把问题真正闭环,能在研发与产品间把质量标准讲清楚的人更稀缺。

薪资与前景

测试起薪略低于同厂研发,但自动化/性能方向溢价明显,方向性参考同业中位。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向,成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「星纵物联」+ 官网/官方招聘号;以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次:厦门 · 秋招 · 学历要求本科,硕士,博士。
  3. 简历突出测试思路与工具使用;面试常考用例设计+一点编程。
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投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司员工点评评分4.6分(满分5分,基于135位员工点评)。员工反馈工作环境好,每天有免费水果、饮品。公司属于互联网公司,整体节奏偏快,工作量较大。公司发展、晋升空间是员工点评中提及的维度。
⏰ 加班情况与工作强度
公司“不提倡”加班,但加班是常态。加班时长计入绩效考核(每月32小时),且没有加班费。部分岗位存在连续加班的情况,有员工反映工作中会产生离职想法。互联网公司属性决定了整体节奏偏快、工作量较大。
💰 薪资待遇与年终奖
测试工程岗(本科)薪酬区间为8K-50K,其中77%的岗位薪资在15-30K,最多岗位集中在15-20K。按学历统计,本科平均工资约19.4K。按经验统计:1-3年经验约13.8K,3-5年经验约19.0K-19.1K,5-10年经验约22.6K。区域销售经理/主管岗位薪资为15K-25K·15薪(招聘信息),有1名员工晒出该岗位月薪1.3万。测试工程师(本科)岗位同地区薪资水平高出约43%,但实际为厦门地区水平。
🎁 福利体系
每天提供免费水果、饮品;加班时有提供晚餐。
📋 校招流程经验
面试共三轮,第一步是AI面试,面试持续十几分钟,会不断深挖候选人的经历和细节。面试难度评分3.2(满分5分),50%的面试者认为面试偏难。有面试者反馈最终未通过。
🚀 投递建议与避坑指南
员工评价中提及公司流动性高,存在主动离职或被建议谨慎评估两种情况。面试中AI面试环节会长时间深挖个人经历,需提前准备应对追问。薪资方面,测试岗本科应届(1-3年经验)薪资参考约13.8K。招聘中明确标注有非外包岗位。有员工提到工作过程中会存在持续产生离职想法的情况。
👥 员工口碑与离职率评价
智联招聘平台135位员工点评的综合评分为4.6分(满分5分),整体评价较好。但员工反馈公司人员流动性高,包括主动离职和被建议谨慎评估两种情况。网络问答中有在职员工询问“现在加班很严重吗?转正困难吗?呆着会一直有离职想法吗”,侧面反映了加班情况、转正难度及员工留存方面存在的潜在问题。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
公司主要办公地点集中在厦门(占招聘职位的52.9%),同时在上海市浦东新区也有岗位。在职Q平台展示的职位覆盖15个岗位类别,涉及区域销售经理/主管、测试工程等方向。测试工程岗位是本公司的热门招聘方向,相关岗位近一年有87-88个招聘样本。

ℹ️ 信息来源

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