同花顺
实习民企金融

岗位信息

招聘岗位
AI大模型工程师-ACMer
工作城市
杭州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-04-24

🏢 企业简介

成立1994 年股票代码300033总部杭州
📍 主要办公地点
杭州全国

📋 岗位说明书 AI 精准匹配

AI大模型工程师-ACMer

这个岗位做什么

这是同花顺的AI大模型工程师-ACMer,属于金融领域。具体职责以官方招聘公告与岗位 JD 为准,入职后通常按业务线安排定向培养或轮岗,前期以打基础、熟悉流程为主,建议投递前重点研读官方 JD 与部门介绍。

适合谁

专业对口优先,但更看学习能力与踏实程度;有相关实习或项目经历的简历更有优势。沟通、执行与责任心是通用底色,主动性强、肯钻研的人会走得更顺。

薪资与前景

起薪因城市、行业与企业性质差异较大,方向性参考同行业中位水平。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向,成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「同花顺」+ 官网/官方招聘号;以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次:杭州 · 实习。
  3. 简历突出与岗位相关的实操经历;面试准备「为什么选这家企业」「对岗位的理解」。
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投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围:员工在BOSS直聘评价中多次提到“同花顺很简单的工作氛围,团队成员基本都很nice”;语音团队被描述为“一群活泼可爱、积极向上且有具备专业研发能力的小伙伴”。 - 价值观:公司自称“良好的发展平台:高速发展行业+国内领先企业+优秀企业文化”,强调“系统的人才培训”和“规范的福利保障”。公司重视创新与技术研发,每年研发经费投入占公司总收入15%以上。 - 特色文化:公司允许上班炒股,“隔壁或许就是民间股神,可以交流学习,明星基金经理来公司分享最新市场变化”。公司组织丰富员工活动,包括“优秀员工旅游+马拉松比赛+主题活动+运动俱乐部”。 - 工作氛围小结:员工表述为“项目有挑战性,压力肯定是不小的,但是对应的,工作中的成就感来源是很多的,而且最关键的是,任务完成的好,调薪和年终都是非常有想象空间的”,可看出是压力与回报并存的文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 整体强度:员工评价“项目有挑战性,压力肯定是不小的”,表明工作压力较大。 - 强度与回报关系:员工表述为“压力不小,但对应的成就感来源很多,调薪和年终非常有想象空间”,即高压力对应高回报机制。
💰 薪资待遇与年终奖
- 基本薪资:5000元/月 + 1000元绩效 + 高提成 - 资格证书补贴:500-1000元/月(需持有证券从业、投顾资格且达对应业绩) - 校招生标杆陈琢(24届):入职第三个月业绩突破20万,在职期间月均业绩21万,月均收入2.1万元;最高单月业绩55万,当月收入5万元 - 校招生标杆陈捷维(23届):最高单月43单,部门排名5%,23年12月通过竞聘晋升社群运营部门主管 - 年终奖:公司官方描述为“丰厚年终奖”,且“任务完成的好,调薪和年终都是非常有想象空间的”。 - 调薪机制:公司有“每年的调薪机会”。 - 注意:以上薪资仅覆盖销售类岗位,研发类、运营类等其他岗位薪资范围在按学历细分的薪资数据 - 专科毕业生就业补贴:2000元/年,可领3年,共6000元 - 本科毕业生生活补贴:5000元/半年,可领1年,共10000元 - 本科毕业生租房补贴:10000元/年,可领3年,共30000元
🎁 福利体系
- 包双餐(午餐和晚餐) - 毕业缴纳五险一金 - 免费班车 - 免费健身房、休闲吧 - 每年免费健康体检 - 法定节假日及带薪年休假 - 传统佳节礼品发放(端午、中秋等) - 节日和生日礼品 - 优秀员工旅游 - 马拉松比赛、主题活动、运动俱乐部 - 入职前3个月,每月补贴300元 - 报销入职车票,上限500元(入职满2个月报销) - 专科毕业生就业补贴:2000元/年,可领3年,共6000元 - 本科毕业生生活补贴:5000元/半年,可领1年,共10000元 - 本科毕业生租房补贴:10000元/年,可领3年,共30000元
📋 校招流程经验
- 整体流程:网申→笔试→面试→谈薪→评估,未单独说明网申入口,但公司通过校招渠道进行招聘。 - 笔试:以互联网金融运营经理岗为例,“笔试两个小时左右”。 - 面试轮次:以互联网金融运营经理岗为例,“面试三轮”。 - 核心业务指标:DAU(日活跃用户数)、MAU(月活跃用户数)、PV(页面点击量)、UV(独立访问用户数)、GMV(销售额)、ARPU(每用户平均收入)、同比增长率、环比增长率 - 运营细分领域:内容运营、社群运营、活动运营、用户运营、新媒体运营、产品增长运营、APP运营 - 对运营的理解:核心是用户的运营,发现需求点,协助产品经理优化产品,渠道运营开发,日常数据运营 - 面试中可能考察对同花顺业务和盈利模式的理解(建议看公司财务报表、官网、公众号、宣讲会信息) - 入职时间线参考:24届标杆陈琢于23年10月通过校招加入,说明秋招入职时间大致为毕业前一年秋季。
🚀 投递建议与避坑指南
- 销售类岗位(投资顾问、社群网销等)回报空间大,从标杆案例看优秀校招生月入2万+甚至5万,晋升速度快。但需注意薪资结构为“基本薪资+绩效+高提成”,收入与业绩强挂钩,压力较大。 - 技术类岗位:语音团队研发方向覆盖语音识别、语音合成、声纹识别、情感计算、口语发音评测等,团队有论文被INTERSPEECH和ICASSP录用,竞赛多次获奖,适合对语音技术方向感兴趣的研发同学。 - 运营类岗位:互联网金融运营岗偏好“具备金融背景+互联网经验”的候选人,有公众号运营经验是加分项。 - 学历背景与目标岗位匹配 - 相关实习经历(券商、银行、互联网等) - 相关比赛、创业等学习经历 - 运营类岗位有公众号运营或其他自媒体运营经验 - 证券从业资格、投顾资格等证书(与业绩挂钩,可获补贴500-1000元/月) - 熟悉 DAU/MAU、PV/UV、GMV、ARPU、同比/环比等运营核心术语 - 了解运营细分领域和各自工作内容 - 提前研究同花顺的盈利模式、财务报表、官网、公众号、宣讲会信息 - 准备“对运营的理解”类问题,可从用户运营、产品优化、渠道运营、数据运营角度回答
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:整体口碑正面,现有员工评价中未发现明显不同反馈。 - “同花顺很简单的工作氛围,团队成员基本都很nice,项目有挑战性,压力肯定是不小的,但成就感来源很多,任务完成的好,调薪和年终非常有想象空间。” - “上班可以炒股,隔壁或许就是民间股神,可以交流学习,明星基金经理来公司分享最新市场变化。” - “语音团队有一群活泼可爱、积极向上且有具备专业研发能力的小伙伴,团队的技术输出在公司多个产品得到应用。”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司基本面:同花顺是国内第一家互联网金融信息服务业上市公司,员工近5000人,2024年营业收入41.87亿,净利润18.23亿。 - 招聘动态:2026届春季校园招聘已启动,且在2027届秋招提前批爆发的大背景下(

ℹ️ 信息来源

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