欣旺达
岗位信息
招聘岗位
嵌入式软件实习生
工作城市
全国、南京、南昌、德阳、惠州、枣庄、深圳、赣州、金华
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-05-09
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
官方公告
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硬件与芯片
这个岗位做什么
硬件与芯片岗说白了就是跟电路板、半导体器件打交道的活儿。典型工作内容一般包括:画原理图和PCB板、选型和调试芯片、做整机硬件联调、写底层驱动或者做FPGA逻辑开发,有的还要跟工厂对接试产和良率。它属于研发类里的硬件研发职能,偏工程落地,不像纯算法那样只在电脑里跑模型,你得真把板子焊出来、测出来、跑稳定了才算完。
适合谁
- 专业上:微电子、集成电路、电子信息、通信、自动化、电气这类工科背景的同学最对口,机械如果想转也得补不少电路基础。
- 背景上:有过电赛、嵌入式项目、流片经历或者实验室跟导师做过硬件课题的,简历会吃香很多。
- 能力特质:坐得住冷板凳,愿意用示波器一点点啃时序问题;动手能力强,焊接、调试不排斥;逻辑清楚,看datasheet不头大。如果你天生喜欢“看得见摸得着”的东西,比纯写代码更有成就感,那这岗挺适合你。
薪资水平
根据校招宝站内真实数据,2019届硬件与芯片方向月薪参考是 8-22k(千元/月)。目前薪资爆料暂无,头部招聘企业、主要行业和企业性质也暂未收录,所以其他届次或城市的水平建议多看看offer对比和同校学长反馈,别只盯一个一个数。整体看,这行起薪不算互联网应用层那么夸张,但胜在稳,越老越有经验溢价。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以先刷一波,站内现在在招硬件与芯片岗有 467 条,足够你筛一轮;再加目标公司官网招聘页和本校就业网。
- 时间节奏:秋招大头在8-10月,春招补录少且坑少,芯片厂有些提前批6月就开,盯紧公众号别错过。
- 准备建议:简历里把项目写成“做了啥—用了啥芯片/工具—解决啥问题”三段式;笔试常考模电数电基础,手边备本课本复习;面试带好板子照片或逻辑图,能讲清调试踩坑最加分。投的时候广撒网但重点跟,别海投完就忘。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 有多名招聘HR和主管提到"同事们都相处得很愉快""工作氛围好""同事领导nice,有晋升空间""欣家庭的工作氛围非常nice"
- 有员工描述公司环境时提到:"每天吃完晚饭漫步在公司的停车场看看夕阳,是件很惬意的事",并提到有篮球场、羽毛球场等设施
- 有员工评价称公司"管理人性化""非流水线"
- 招聘主管描述公司文化时提到:"扁平化的温度:没有'领导'与'下属'的隔阂,只有并肩作战的战友;CEO的办公室门永远敞开""公司相信'工作以目标为导向',拒绝无效加班,拒绝人际关系较为复杂""鼓励创新,包容失败"
- 公司为每位新入职员工配备专属导师,制定个性化发展路径
- 公司培训体系较完善:"每年专项培训预算,内外部课程、行业峰会、跨界工作坊任你选"
需注意:以上评价主要来自公司HR和招聘人员的表述,可能存在美化倾向。同时也指出欣旺达"旗下的子公司和事业部各自独立运营,所以不同业务和岗位会有所区别"。
⏰ 加班情况与工作强度
3- 欣旺达"明面双休,但是制造相关岗位单休居多"
- 整体工作节奏约为"8-9-6"(即早8点到晚9点、每周工作6天)
- "离产品远的部门可以双休"
- "周末不加班会被认定加班少",公司严抓考勤,每月会进行加班情况较多排名
- 工作日加班为义务加班,无加班费;周末加班普遍没有加班费,只有调休(部分部门提供加班费,但不超过40小时)
- 业务忙时加班多,业务不繁忙时公司会进行人员优化
总体来看,欣旺达的加班情况在不同业务板块和岗位之间存在明显差异:制造相关岗位加班强度大,多为单休;职能部门和离产品较远的部门相对轻松,可双休。
💰 薪资待遇与年终奖
- 月薪结构为"基本工资+绩效×绩效系数"
- 绩效约为基本工资的20%
- 绩效系数范围在0.4-1.2之间,"普遍<1,正常绩效0.8"
- 按学历和学校等级定薪
- 研发岗base(按绩效拿满的情况)普遍在14-20k/月
- 职能岗base在8-15k/月
- 校招生"可能会被丢到产线上'历练'一番"
- 标称1-3个月年终奖
- 2025年实际发放情况:"今年0.5-1个月居多","业绩不好年终奖打骨折"
- 社保公积金基数低于基本工资(4-8k居多)
- 公司公积金比例为5%
- 每年调薪范围及比例低
- 相较前两年动力电池热时开出的薪酬,目前社招薪酬"缩水明显"
🎁 福利体系
- 公司提供五险一金(多位置业员工确认)
- 公积金比例为5%(较低水平),缴纳基数低于实际工资(4-8k居多)
- 总部石龙仔园区免费提供一日四餐
- 光明园区"预计明年可能也免费了"
- 员工食堂价格低,有员工评价"吃的种类很多"
- 提供员工宿舍,四人间100元/月
- "宿舍离公司也很近,洗簌完很快就可以到岗位"
- 提供免费班车
- 提供岗位补贴、外宿补贴、工龄奖、绩效奖(HR表述)
- 节日礼品、各种员工活动
- 每月7号准时发工资(多位置业员工提到)
- 试用期3个月
- 设有博士后科研工作站,与多所高校有联合实验室
📋 校招流程经验
- 面向2027届本硕博应届生(2026年秋季启动)
- 招聘宣传最早见于2026年8月20日发布
- 移动端:"欣旺达招聘"微信公众号-网申投递-应届生招聘/博士生招聘
- 可通过内推链接投递(内推码EZ1P20,简历优先被筛选,加速流程推进)
- 研发类、制造类、职能类、营销类四大类
- 另有专门的博士生招聘通道
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工福利待遇不错、发薪准时
- 工作氛围好、同事关系融洽
- 食堂和宿舍条件好、班车免费
- 有培训体系和完善的成长路径
- "第一份工作在职最好满两年以上"(一位招聘专员提到,侧面反映公司不欢迎频繁跳槽者)
- 整体性价比一般:义务加班、绩效工资打折、年终奖缩水、调薪范围低
- 制造岗单休且存在加班排名压力
- 公司会进行周期性人员优化
- "启明星"项目员工跑路率高
离职率: 。
整体推荐度: 呈现两极分化的评价。HR群体普遍给出正面评价,外部媒体报道则揭示加班文化、薪酬打折等现实问题。作为对比,员工评价中"发薪准时""吃住方便"等表述反复出现,说明公司基础保障尚可,但薪资成长性和工作强度是明显短板。是否推荐加入,很大程度上取决于具体岗位所在的业务板块和部门。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司构建了消费类电池、动力电池、储能电池、能源服务、智能硬件、创新与生态六大业务板块
- 欣旺达动力科技(子公司)主营动力电池、储能电芯、汽车电子(BMS/域控/中央超算)
1. 研发类:材料类/化学类/化工类/新能源类/物理类/机械类/电气类/电子类/自动化类/计算机类/通信类等
2. 制造类:机械类/电气类/电子类/自动化类/材料类/化学类等
3. 职能类:经管类/财会类/语言类/法学类/数学类等
4. 营销类:语言类/经管类/新能源类等
- 公司全球布局11大生产基地(广东、江苏、浙江、山东、江西、四川、湖北及匈牙利、摩洛哥、泰国等),招聘需求覆盖面广
- 每年研发投入近30亿元(动力科技板块),研发人员超3000人
- 动力电池方向为业务重点:HEV电池装机量2021-2024年全国NO.1,2024年全球动力电池装机量TOP 10
- 但同时"业务不繁忙时会进行人员优化",说明校招规模并不完全等于业务扩张,也可能包含人员更替需求
- 薪酬趋势方面,相较前两年动力电池热时,目前薪酬水平"缩水明显",行业整体降温
- 手机电池全球出货量NO.1
- 笔记本电脑及平板电脑电池全球出货量NO.2
- 动力电池全球装机量TOP 10
- 储能电池全球出货量TOP 10
- 全球新能源企业500强(第11位)
- 国企业500强(第439位)
- 全球动力电池一级制造商、全球一级储能厂商
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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