公司使命为“开创变革性脑机接口技术，释放人类潜能，重塑人机融合的未来”，自2015年创立以来，专注将实验室技术落地为真实产品。BrainCo是首家入选哈佛大学创新实验室（Harvard Innovation Lab）的中国团队，后于2018年在杭州余杭区设立总部，属于非侵入式脑机接口领域头部企业。研发团队中来自哈佛、MIT、清华、北大等顶尖学府的校友占比超过70%，公司文化带有较强学术与工程结合色彩。公司同时是工信部人工智能医疗器械创新任务揭榜优胜单位，产品市场横跨医疗、大健康、教育等多个领域。

据职友集数据样本统计，BrainCo强脑科技63.6%的岗位月薪处于20K-50K区间；硕士学历平均工资约35.9K/月，博士学历平均工资约45.0K/月；2026年薪资水平较2025年增长32%。以上数据来自对公开招聘信息的统计分析，实际薪酬以offer为准。

2027届秋季校园招聘面向2027届毕业生，招聘方向分为三类：脑机接口技术研发、算法与软件工程、硬件与产品设计。招聘流程节点为：网申/投递→面试。官方提示确保个人信息真实有效、尽早投递、保持通讯畅通以便接收面试通知。秋招信息发布时间为2026年9月12日（注：该日期同时被标注为截止时间）。

- 岗位方向聚焦脑机接口技术，神经科学、生物医学工程、计算机科学等相关专业学生可重点关注。 - 投递地区方面，公司总部位于浙江省杭州市余杭区人工智能小镇，但公开招聘岗位分布以深圳为主（77.4%），杭州占20.1%，北京、无锡合计约1.3%，建议结合自己期望的工作城市确认岗位归属地后再投递。 - 校招时间窗口较短，官方明确建议尽早投递，避免错过截止时间。

公司处于显著扩张期，2026年招聘量较2025年增长202%，并已完成B+轮20亿元人民币融资，估值已逾120亿元人民币。在脑机接口领域累计申请专利610余项，获得授权490余项，其中核心发明专利270余项。研发岗位需求占比最高，其中计算机/网络/技术类占41.6%，机械/仪器仪表类占19%，电子/电器/通信技术类占13.6%。秋招热门方向为脑机接口技术研发、算法与软件工程、硬件与产品设计。学历方面，本科学历需求最多（占66.6%），硕博岗位合计释放31个名额；经验要求上不限经验岗位占31.8%，适合应届生投递。