逻辑比特深耕超导量子计算硬核技术，团队汇聚国家级顶尖科学家，近年持续在Nature、Science等顶刊输出突破性成果。公司具备产学研一体化基因，正加速量子计算机从实验室走向工程化，愿景是突破人类算力极限。本次校招以量子技术管培生项目为主，实行轮岗制培养，声明“汇聚业内顶尖师资，配备专属实验中心与高端量子设备”，强调对技术骨干与复合型人才的培养导向。公司文化宣传中主打科研感与技术导向，福利中提及运动俱乐部、团建、生日会、入职周年纪念、员工旅游等，侧面反映出重视团队活动和员工关怀的组织氛围。

招聘方提供“有竞争力的固定薪资”，辅以“面向未来的股权激励”“共享成果的年度奖金”“及时的绩效奖金”。具体月薪范围、年终奖月数以及股票期权授予细则未在招聘信息中公布，不同轮岗方向与学历背景的差异化薪酬标准亦未公开。

- 六险一金（在五险一金基础上增加补充商业保险） - 健康体检 - 节日礼金 - 带薪年假、带薪病假 - 工作日补贴 - 学习与发展计划 - 运动俱乐部 - 无限量零食 - 团建、生日会、入职周年纪念、员工旅游

招聘公告仅展示投递入口为“点击‘立即投递’”，网申→笔试→面试→offer的具体流程、各轮面试内容、通过率及招聘节奏等信息未在公开渠道披露。该岗位面向理工科毕业生，专业覆盖物理、电子工程、微电子、材料、数学、计算机、化学、生物医学等方向。

本轮仅开放“量子技术管培生”一个校招项目，采用轮岗制培养，涉及以下四个技术方向： - 方向一：量子芯片设计与仿真——超导量子芯片电磁仿真与版图设计，使用有限元分析工具优化芯片参数，参与设计-仿真-测试闭环迭代流程 - 方向二：量子芯片制备与工艺——进入千级超净间，学习光刻、薄膜沉积、刻蚀等关键微纳工艺，协助执行芯片制备流程、工艺数据分析与异常排查 - 方向三：量子测控与实验平台——操作微波射频设备（AWG、VNA、频谱仪等），参与超导量子芯片调控平台搭建与调试，编写测试调控软件，进行量子计算数据采集、分析与可视化 - 方向四：量子算法与软件开发——参与量子纠错算法仿真与实现，探索量子计算在化学、药物、金融等领域的算法落地，开发量子计算-经典计算融合框架，协助维护量子计算云平台 对于应届理工科毕业生而言，量子计算属于高壁垒前沿赛道，该岗位有机会接触超导量子计算机整机、芯片及操控系统的全栈式技术，并配备高端实验设备与顶尖师资轮岗培养，属于稀缺性较强的入行机会。