360集团
岗位信息
招聘岗位
渗透测试
工作城市
北京、南宁、天津、广州、成都、沈阳、海口、石家庄、福州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-04-07
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
官方公告
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测试工程师
这个岗位做什么
测试工程师属于研发体系里的质量保障职能,说白了就是帮产品“找茬”的人。典型工作内容包括:写测试用例、手动点界面跑流程、搭自动化脚本批量验功能、提 bug 给开发改、回归验证关单。日常你会在需求评审会上听产品讲逻辑,然后拆成可测的点;也会在发版前熬夜压测,确保线上不崩。现在很多团队还做接口测试和性能测试,不全是手工点点了。
适合谁
- 专业上:计算机、软件、自动化、数学相关都行,跨专业但肯学也 OK。
- 背景上:有实习写过脚本、用过 Postman 或 Jmeter 的,投这 474 条在招岗更有优势。
- 能力特质:细心能忍重复活、逻辑清楚、沟通不怂(毕竟要怼开发)。如果你看到乱糟糟的流程就头疼但又能理顺,这活挺适合。
薪资水平
根据校招宝站内数据,2019 届测试工程师月薪参考是 8-20k(千元/月)。这是真实爆出来的区间,不同城市和业务线会有浮动,但你可以拿这个范围跟 HR 聊。现在暂无更细的薪资爆料,建议面试时多问总包和加班费,别只看月薪数字。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“测试工程师”能看见那 474 条在招岗,直接在线投;也刷公司官网和微信公众号。
- 时间节奏:秋招集中 8-10 月,春招 3-4 月,但日常实习岗全年有,早投坑位多。
- 准备建议:简历写清会用啥工具、测过啥项目;笔试常考逻辑题和简单 SQL;面试前下个抓包工具玩明白。没数据说哪家公司最猛,就广投别纠结,先拿 offer 再选。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
互联网公司文化,'让世界更安全更美好'为使命,'不断创造黑科技,做全方位守护者'为愿景。安全基因浓厚,工程师文化。'大安全'战略下业务多元化,鼓励创新和技术突破。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网公司工作强度,整体996/大小周现象存在,但比BAT略轻松。安全研发岗位项目攻坚期加班较多。北京酒仙桥总部,有免费三餐和班车。WLB(工作生活平衡)在互联网公司中处于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
实习生150-200元/天(北京)。校招薪资在互联网公司中处于中等水平,研发岗年薪25-40万,算法岗30-50万,安全岗25-40万。高级攻防对抗专家15薪,package不设上限。整体薪资比字节、阿里略低,但在安全领域有竞争力。
🎁 福利体系
五险一金;带薪年假;免费三餐(早餐+午餐+晚餐);健身房;班车(覆盖北京主要区域);节日福利;生日福利;年度体检;补充医疗保险;员工持股计划(部分岗位);培训体系(360青年人才培养方案);算法岗位快速通道;安全技术培训。
📋 校招流程经验
2027届校园招聘已启动,面向2026年11月-2027年12月毕业。招聘流程:网申→在线笔试(行测+专业题)→技术面试(2-3轮,含算法/安全/开发等专业面试)→HR面试→发放offer→签约→入职。算法岗位有快速通道,面向国内外算法领域顶尖人才。网申地址:360campus.zhiye.com。
🚀 投递建议与避坑指南
计算机、软件工程、网络安全、信息安全、人工智能、数学等专业优先。安全岗位需掌握渗透测试、漏洞挖掘、代码审计等技能,有CTF经历或漏洞提交记录者优先。算法岗位有快速通道,顶尖人才薪资一人一议。笔试重点准备算法题和专业基础知识。面试突出项目经历和技术深度。北京总部岗位竞争激烈,可关注上海、深圳、杭州等分部。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:互联网安全领域龙头、技术氛围好、免费三餐、健身房、班车、培训体系完善、安全技术成长快、算法岗位有快速通道;负面评价:薪资比字节阿里略低、996/大小周存在、部分业务线发展不稳定、晋升竞争激烈、北京酒仙桥位置偏远。整体适合对网络安全和人工智能有热情的技术人才。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在数字安全和人工智能(AI安全、大模型安全)需求增长驱动下,360集团2027校招规模稳定。安全研发、AI算法、智能化漏洞挖掘等新兴领域岗位需求增长。'大安全'战略下政企安全业务扩张,带动安全人才需求。
ℹ️ 信息来源
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