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岗位信息

招聘岗位
工业工程师
工作城市
上海、东莞、北京、南昌、天津、无锡、武汉、河源、海外、西安、重庆
毕业届别
2026
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-05-08

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责 作为工业工程工程师,你将加入我们充满活力的制造工程团队,专注于半导体制造全流程的效率提升与持续改善。你将学习并运用工业工程、运筹学、数据科学等多学科知识,在资深导师的指导下,参与现场诊断、方案设计、数据建模及改善落地,为提升产能、缩短交期、降低成本、保障质量贡献力量。这是一个将工业工程与系统工程方法应用于高端智能制造实践的绝佳平台,助你快速成长并实现专业价值。 主要职责: 1-现场改善与布局优化: 深入生产一线,运用IE手法(如程序分析、动作分析、人机配合分析)识别浪费,主导或参与车间布局(Layout)调整、物流路径优化及工位标准化设计,提升空间利用率与作业效率。 2工时与产能管理: 负责标准工时测定、维护与更新,建立工时数据库;基于瓶颈分析进行产能评估与平衡,提出效率提升方案,协助制定生产计划与人力配置标准。 3-价值流分析与流程再造: 绘制现状价值流图(VSM),识别非增值环节,设计未来价值流图;推动跨部门流程梳理与优化(如物料流转、信息流、检验流程),减少等待与冗余,缩短制造周期。 4-数据驱动决策与系统支持: 收集、整理和分析生产运营数据(产量、良率、停机时间等),运用统计工具建立预测模型与可视化看板;参与或主导自动化数据采集与MES系统功能优化,为管理决策提供量化依据。 5-业务部门协同改善: 主动对接制造、质量、设备、供应链等业务部门,识别其流程痛点,协助制定标准化作业指导书与改善提案,推动精益文化落地,并跟踪改善措施的执行效果与持续迭代 岗位要求 1-硕士学历,应届毕业生。工业工程、管理科学与工程、机械工程(工业工程方向)、系统工程、物流工程、数学(运筹学方向)等相关理工科专业。 2-扎实的工业工程基础理论(如工作研究、设施规划、生产计划与控制、质量控制),熟悉精益生产(Lean)和六西格玛(Six Sigma)基本方法论。 3-出色的数据分析能力与逻辑思维,能熟练运用Excel、Minitab等统计工具;掌握仿真软件(如FlexSim)或Python/R语言者优先。 4-优秀的英文读写能力,能流畅阅读英文技术报告、行业文献及设备手册。 5-了解半导体或高端电子制造工艺流程者优先;有现场实习经验、改善项目经历或IE竞赛获奖经历者优先 6对智能制造与精益变革充满热情,具备强烈的学习自驱力,能快速适应工厂环境并深入现场。 7-工作踏实细致,有责任心,具备良好的安全与规范意识。 8-积极主动,善于沟通,具备团队合作精神,能有效协调多部门资源。 9-具备较强的抗压能力与问题解决韧性,能在快节奏的生产环境中推动持续改善

🏢 企业简介

成立2005 年总部上海
📍 主要办公地点
南昌东莞上海北京天津无锡武汉河源重庆西安

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)
🎁 内推码NTA6jW9填写可提高简历优先级(不保证录用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
但(匿名评价)则指出“华勤最大的雷点就是有非常浓厚的加班文化”,且“具体加班情况看部门(偏消费类的业务很严重,服务器部门稍微轻松点)”。上下级关系、价值观等未在
⏰ 加班情况与工作强度
同时指出消费类业务工作强度较大,服务器部门相对轻松。“加班补贴15/h”
💰 薪资待遇与年终奖
中仅对“资源专员”岗位有具体薪资数据:薪酬区间为3K-15K,其中100%的岗位拿3-15K,最多岗位拿10-15K;按学历统计,本科工资约12.5K,硕士工资约11K;按经验统计,应届生工资约12.5K。“15薪制度”。其他职位/学历的详细薪资范围、年终奖月数、股票期权等信息,则评价“薪酬低、加班多、入职即巅峰概率大”。
🎁 福利体系
上班补贴每天50元、加班补贴15/h、每季度团建活动、年终尾牙活动、公司福利房。五险一金缴纳比例、餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等具体信息,
📋 校招流程经验
- (2027届秋招):网申从2026年8月18日起,通过BOSS直聘官方校招入口或【华勤招聘】公众号投递;网申截止后5天内完成线上考试/测评;研发类岗位需完成线上考试和线上测评,非研发类仅需完成线上测评;每位同学最多可投递2个不同岗位,每个岗位可选3个意向工作地点;联系在华勤工作的学长学姐获取内推码填写至网申系统,可提升简历优先级。 - (2024届校招FAQ):每人最多可投递1个职位,可选择服从调剂;若未被录用,HR可能根据服从调剂的城市再次邀请进入校招流程。 每轮面试的具体内容、通过率、整体节奏快慢等信息,
🚀 投递建议与避坑指南
- :尽早投递,热门岗位可能提前关闭;合理选择岗位与地点,根据专业和城市偏好灵活排序;利用内推码提升简历优先级。 - :加班文化浓厚,消费类业务严重,服务器部门稍轻松;研发岗加班强度大;ODM是乙方角色,跳槽局限性大;性价比低、员工流失率高,但人员优化情况少。
👥 员工口碑与离职率评价
(员工正面发言)则列举了15薪、补贴、团建、福利房、轻松团队氛围等优点,并期待加入。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
研发类需参加线上考试和测评,非研发类仅需测评。关于具体热门岗位、扩招还是缩招、薪资趋势等信息,

ℹ️ 信息来源

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