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秋招,实习民企汽车

岗位信息

招聘岗位
车端安全研发工程师
工作城市
上海、北京、广州、武汉、深圳
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招,实习
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-07-20

🏢 企业简介

总部广州

📋 岗位说明书 AI 精准匹配

车端安全研发工程师

这个岗位做什么

承担产品与技术的研发攻关。同为「研发工程师」,实际方向可能是软件开发、材料工艺、结构设计、算法研究或医药临床,职责差异极大——务必以本条招聘的官方岗位说明与专业要求为准,不要被通用岗位名误导。

适合谁

专业对口是硬门槛,通常要求相关理工科背景与课题/项目经历,学历与技术深度在研发岗里权重较高。能把问题拆解清楚、沉得住气做长期攻坚,往往比短期产出更重要。

薪资与前景

研发起薪看方向与行业,方向性参考同业中位。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向,成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道:校招宝刷「文远知行WeRide」+ 官网/官方招聘号;以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次:上海,北京,广州,武汉,深圳 · 秋招,实习 · 学历要求本科。
  3. 简历突出研究方向与项目产出;面试重专业基础与课题深挖。
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投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
公司内部崇尚工程师文化,研发员工占比高。月度全员会上管理层会积极回应员工问题,但同时指出,公司“控评比较严重”,本质上是创业公司,项目节奏快。
⏰ 加班情况与工作强度
明确提到:项目节奏快,员工任务普遍繁重,但“明面上没有加班文化,就算是995岗位也比同行轻松点”。
🎁 福利体系
明确提到“免费三餐,不限量零食饮料”,并提及“期权激励”。
🚀 投递建议与避坑指南
透露,文远知行选人时首要要求是专业能力强,需要在专业领域有潜力/经验/影响力;在前沿科研领域发过文章、在大型国际计算机或算法大赛中拿过奖是招聘技术人才的重要加分指标。研发人员除工程化能力外,还需具备逻辑思维、产品思维、动手能力和解决问题的能力。软硬件方向人才需求占比最大,专业涵盖计算机、机械、电子等。提出负面提示:HR专业度经常被吐槽,似乎搞不清行业内岗位区别;在业绩不好、没有新融资的低谷期,公司福利可能被砍,员工面临的业绩考核难度大,末位淘汰成为常态。
👥 员工口碑与离职率评价
指出:文远知行“控评比较严重”;员工任务普遍繁重;HR专业度经常被吐槽;在业绩低谷期福利被砍、考核难度大、末位淘汰常态化。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
显示,软硬件方向人才需求量占比最大,类别包括研发、算法、硬件,专业涵盖计算机、机械、电子等。显示2027届校招岗位包括算法类、开发类、硬件类、测试开发类,工作地点为广州、北京、上海、深圳、武汉、圣何塞、新加坡。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。